8月1日-8月10日，為響應(yīng)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2015年基層就業(yè)畢業(yè)生代償暨畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研活動(dòng)，全面了解畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展情況，聽取用人單位對(duì)畢業(yè)生培養(yǎng)的反饋意見和建議，為學(xué)校人才培養(yǎng)和教育教學(xué)改革提供重要參考意見，礦業(yè)學(xué)院調(diào)研團(tuán)赴四川、重慶、云南三省展開調(diào)研，調(diào)研團(tuán)由礦業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員孔魯帶隊(duì)。此次走訪，先后抵達(dá)四川省煤炭設(shè)計(jì)研究院、四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、云南省煤炭設(shè)計(jì)研究院、四川省煤炭設(shè)計(jì)研究院昆明分院和中煤科工煤炭設(shè)計(jì)院等5家單位。  
    在四川省煤炭設(shè)計(jì)研究院，孔魯老師見到了85年畢業(yè)的采礦校友、現(xiàn)省設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)的郭院長(zhǎng)，以及02年畢業(yè)的的校友徐志勇，現(xiàn)設(shè)計(jì)院總工程師。簡(jiǎn)單交談后，孔魯老師和研究院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及礦業(yè)學(xué)院其他校友進(jìn)行座談。座談會(huì)上，孔魯老師介紹了學(xué)校、學(xué)院近期情況，表達(dá)了學(xué)校對(duì)畢業(yè)校友的關(guān)懷，同時(shí)了解公司的總體情況，宣傳學(xué)院的人才培養(yǎng)新模式和辦學(xué)水平。座談中，用人單位對(duì)學(xué)院畢業(yè)生的工作表現(xiàn)給予了極高的認(rèn)可，并提供了人才培養(yǎng)建議。郭院長(zhǎng)指出，礦大的學(xué)生專業(yè)能力強(qiáng)，素質(zhì)高，但礦大學(xué)生普遍自信心不足，溝通能力和社會(huì)適應(yīng)能力弱，要克服礦大所處的徐州并非一線城市的局限性，初入職場(chǎng)的畢業(yè)生應(yīng)該具備沉穩(wěn)的心態(tài)、正確的自我認(rèn)知、不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。用人單位其他領(lǐng)導(dǎo)也表達(dá)了自己對(duì)礦大學(xué)生的看法，孔魯老師表示學(xué)校在學(xué)生培養(yǎng)過程中會(huì)注意加強(qiáng)學(xué)生的溝通能力和社交能力，提高創(chuàng)新意識(shí)和能力的鍛煉。
    座談過程中，孔老師還詢問了各用人單位2016年的招聘計(jì)劃，也對(duì)學(xué)校的雙選會(huì)以及各用人單位來校進(jìn)行專場(chǎng)招聘的基本情況進(jìn)行了說明，希望與各單位建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。座談結(jié)束后，孔老師邀請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人和畢業(yè)生進(jìn)行《用人單位調(diào)查問卷》、《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查問卷》的填寫與回收，全面搜集信息以便后期總結(jié)和工作調(diào)整。最后孔魯老師向所有礦大畢業(yè)生發(fā)出邀請(qǐng)，希望常回母?？纯?/span>。
    此次畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研通過與用人單位和校友的直接接觸和溝通，了解了社會(huì)需求和學(xué)生存在的不足，對(duì)學(xué)院進(jìn)一步完善就業(yè)指導(dǎo)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性和參考性，也有利于改進(jìn)學(xué)院對(duì)在校生人才培養(yǎng)的思路和模式。