本報(bào)訊 今年以來(lái)，許疃礦不斷加大安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理力度，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)操作程序管理，努力提高安全質(zhì)量創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確保安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作穩(wěn)定、有效、“零失誤”。

突出主題，抓住重點(diǎn)，建立“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的制度管理體系。許疃礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，立足實(shí)際，狠抓安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作不放松。不斷完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控安全管理責(zé)任制，嚴(yán)格制定專業(yè)操作流程與隱患排查制度，認(rèn)真落實(shí)《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定》等相關(guān)文件精神，做好專業(yè)安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能提升工作。細(xì)化監(jiān)督檢查管理制度，建立完善“四級(jí)檢查”責(zé)任體系，嚴(yán)格跟蹤考核落實(shí)，逐步形成自我改進(jìn)、自我完善的動(dòng)態(tài)安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了管理人員安全職責(zé)日?；臉I(yè)人員安全職責(zé)流程化的目標(biāo)。

比武練兵，常抓不懈，打造“過(guò)得硬”的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。今年以來(lái)，該礦根據(jù)監(jiān)控專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)，多次開展實(shí)操技術(shù)比武與事故應(yīng)急演練，全面提升監(jiān)控專業(yè)人員的技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力。針對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，變以往的灌輸、說(shuō)教式為現(xiàn)在的 “互動(dòng)式”、“體驗(yàn)式”。依托“技師講堂”、“模擬實(shí)戰(zhàn)演練”特色活動(dòng)為載體，用“身邊的人”說(shuō)“身邊的事”，逐步形成自身獨(dú)特的專業(yè)培訓(xùn)模式，職工業(yè)務(wù)技術(shù)得到明顯提高。建立監(jiān)測(cè)監(jiān)控故障處理應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展故障排查應(yīng)急演練，不斷提高監(jiān)控人員的故障排查能力與應(yīng)急反映能力，確保安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作“零隱患”。

星級(jí)評(píng)比，會(huì)戰(zhàn)統(tǒng)領(lǐng)，夯實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建基礎(chǔ)。該礦通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)控管理職責(zé)，持續(xù)全方位推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，先后開展了“安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控會(huì)戰(zhàn)”、“星級(jí)硐室評(píng)選”等活動(dòng)，將監(jiān)控各項(xiàng)工作分片包干、“包產(chǎn)到戶”，細(xì)分“責(zé)任田”，使相關(guān)人員職責(zé)明確、任務(wù)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象，做到了時(shí)時(shí)有人管、處處有人問(wèn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)。大力構(gòu)建“四級(jí)”檢查體系，建立了由總工程師為負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加的檢查落實(shí)機(jī)構(gòu)，明確了每天崗位職責(zé)巡查、每周重點(diǎn)隱患排查、每月制度落實(shí)督察、每季度跟蹤考核評(píng)比的責(zé)任體系，做到日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合，形成了制度有落實(shí)、責(zé)任有落實(shí)和人人查隱患、事事保安全的良好局面，保證了礦井的安全生產(chǎn)。

(王祥彪)