近年來(lái)，煤化工分公司甲醇廠合成二車(chē)間悉心搭建“暖心橋”，為員工辦實(shí)事、辦好事，員工幸福指數(shù)不斷攀升，車(chē)間凝聚力不斷增強(qiáng)。

　　為了給員工創(chuàng)造舒適、良好的工作條件，2013年以來(lái)，該車(chē)間投入60余萬(wàn)元用于環(huán)境整治，對(duì)633A機(jī)組廠房、615A硫回收廠房及道路等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了完善整治。按照“綠化、美化、亮化、文化”的目標(biāo)，各辦公室、交接班室放置了20余盆盆栽，各裝置機(jī)泵、管線等進(jìn)行了刷漆處理。完善了班組文化、創(chuàng)新工作室、家文化陣地建設(shè)，改善了員工的工作環(huán)境，豐富了員工業(yè)余生活。同時(shí)開(kāi)展“舉手之勞 不等不靠”、“每天服務(wù)一小時(shí)”、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系班組等活動(dòng)，不定期對(duì)各裝置區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清理。現(xiàn)如今，裝置區(qū)干凈整潔、路面寬闊平整；機(jī)組廠房窗明幾凈，機(jī)泵管線如新；班組員工間溫暖如春、充滿(mǎn)家的溫馨……

　　本著“群眾利益無(wú)小事”的原則，該車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)深入班組走訪、談心，車(chē)間工會(huì)廣泛開(kāi)展職工提案征集和民情周志，了解員工思想動(dòng)態(tài)與存在問(wèn)題，及時(shí)幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，從根本上解除他們的后顧之憂(yōu)。堅(jiān)持開(kāi)展“一幫一”、“二助一”結(jié)對(duì)幫扶困難戶(hù)和節(jié)日走訪慰問(wèn)活動(dòng)，去年以來(lái)，車(chē)間工會(huì)組織走訪慰問(wèn)困難員工5人，探視住院?jiǎn)T工7名，慰問(wèn)生育女員工2人，共發(fā)放慰問(wèn)金6000余元。在節(jié)日、生產(chǎn)任務(wù)緊張期間，堅(jiān)持“送溫暖”活動(dòng)不斷線，組織女工開(kāi)展‘縫’送安全、“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”等服務(wù)活動(dòng)。一串串?dāng)?shù)字、一次次問(wèn)候、讓員工深刻感受到車(chē)間的關(guān)愛(ài)，切實(shí)把溫暖送到了員工心坎上。