“越是在企業(yè)最困難的時(shí)候，越要關(guān)心職工群眾的生活，把心思用在關(guān)心職工上。”這是楊莊礦綜掘二區(qū)黨政一班人時(shí)刻銘記的一句話。他們從一件件小事入手，想職工之所想，急職工之所急，多做得人心、暖人心的工作，拉近了黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建了和諧區(qū)隊(duì)。

區(qū)長(zhǎng)善斷家務(wù)事

6月的一天，該區(qū)在班前會(huì)點(diǎn)名時(shí)，“開(kāi)心果”青工張賀心事重重，一直打瞌睡。區(qū)長(zhǎng)楊懷俊通過(guò)其他工友了解情況后得知，原來(lái)，前幾天小張的愛(ài)人和小張的母親因?yàn)橐稽c(diǎn)小事拌了幾句嘴，小張的愛(ài)人一氣之下回了娘家。俗話說(shuō)：清官難斷家務(wù)事，小張夾在中間是左右為難，所以他最近老是悶悶不樂(lè)。

楊懷俊了解這一情況后，當(dāng)天中午就去了小張的愛(ài)人家，找到小張的愛(ài)人和她的父母，語(yǔ)重心長(zhǎng)地跟她講明了利害關(guān)系，告訴他們煤礦生產(chǎn)是高危行業(yè)，咱們做家屬的可一定要當(dāng)好親人的后勤部長(zhǎng)，決不能扯他們的后腿。小張的愛(ài)人連連點(diǎn)頭，答應(yīng)下午就回家向婆婆道歉，給小張當(dāng)好這個(gè)“后勤部長(zhǎng)”，讓他能安安心心地工作。

第二天，小張的臉上又恢復(fù)了往日的笑容，那個(gè)活潑開(kāi)朗的“開(kāi)心果”又回到了大家的身邊侃大山、開(kāi)始口若懸河地說(shuō)起了段子……

“民情日記”顯關(guān)懷

“我昨天才在‘民情日記’中反映家里的空調(diào)制冷效果不好，沒(méi)想到今天李志偉書(shū)記就和機(jī)電大拿上門(mén)為我修好了空調(diào)。”職工李忠清沒(méi)想到反映的問(wèn)題這么快得到解決。

半年來(lái)，黨支部一本“民情日記”里面記錄了一樁樁黨員干部深入基層、走訪職工家庭、化解矛盾、幫助職工解決困難的實(shí)事。年初開(kāi)始，該區(qū)職工隨時(shí)可以將自己或者工友在生產(chǎn)、生活中遇到的困難或者對(duì)區(qū)隊(duì)工作管理方面的意見(jiàn)和建議告知支部書(shū)記，內(nèi)容由書(shū)記進(jìn)行整理記錄到“民情日記”中，并在碰頭會(huì)和周二辦公會(huì)上進(jìn)行分析，能夠解決的立即解決，暫時(shí)無(wú)法解決的，向職工做好解釋，積極探尋解決辦法。

“安全家話”手機(jī)傳

為不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，進(jìn)入6月份，綜掘二區(qū)充分發(fā)揮職工家屬的安全聯(lián)保作用，鼓勵(lì)職工家屬以發(fā)送 “安全短信”的方式，提醒職工時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)。

他們依照職工全員 《履歷表》，把職工家屬的通訊錄全部輸入手機(jī)，以短信群發(fā)的形式，就區(qū)隊(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)及職工安全作業(yè)情況，每月兩次告知職工家屬。同時(shí)，讓職工家屬通過(guò)短信、QQ和微信等平臺(tái)，對(duì)職工進(jìn)行安全提醒，鼓勵(lì)他們按章作業(yè)，遠(yuǎn)離違章。目前，綜掘二區(qū)職工共收到家屬發(fā)來(lái)的 “安全短信”68條，QQ、微信傳遞 “安全話”20人次。 (鄭洪光 胡龍生)