進(jìn)入2015年以來(lái)，袁堂井掘進(jìn)工區(qū)根據(jù)新工人多、人員構(gòu)成復(fù)雜、素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，采取強(qiáng)力措施，狠抓了全員的安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展了“3121”安全教育培訓(xùn)法，即：“三學(xué)習(xí)、一剖析、兩演練、一考核”。

  “三學(xué)習(xí)”就是充分利用周一安全政治學(xué)習(xí)活動(dòng)日，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦黨政安全會(huì)議及文件精神、學(xué)習(xí)規(guī)程措施、學(xué)習(xí)安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

  “一剖析”就是組織全區(qū)干群對(duì)典型事故案例及身邊發(fā)生的案例，進(jìn)行事故案例剖析，認(rèn)真分析事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)，事故發(fā)生的原因，應(yīng)該接受什么教訓(xùn)，及時(shí)制定防范事故發(fā)生的措施，并讓職工進(jìn)行討論，自己在以后工作中怎么工作。

   “兩演練”就是緊緊結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，一月進(jìn)行一次崗位標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)操演練、進(jìn)行一次安全避險(xiǎn)應(yīng)急演練，努力提高個(gè)人的安全操作技能，提高個(gè)人防災(zāi)避險(xiǎn)的能力。

   “一考核”就是每月底組織全區(qū)干群對(duì)學(xué)習(xí)的效果，對(duì)事故案例的分析，對(duì)演練的熟練情況進(jìn)行一次過(guò)關(guān)考試，確保人人過(guò)關(guān)。

該工區(qū)通過(guò)開(kāi)展“3121”安全教育活動(dòng)，全區(qū)干群安全意識(shí)不斷增強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、整體素質(zhì)得到了較好地提升，職工“三乎”思想、“三慣”作風(fēng)、“三違”現(xiàn)象明顯減少，有效的杜絕了各類(lèi)安全事故的發(fā)生。