本報訊 近日，朱莊礦有一名管技人員因?yàn)橄戮鄷r間不到點(diǎn)，而受到安全辦公會通報批評和罰款100元的嚴(yán)肅處理，在干部職工中引起不小的震動。

朱莊礦踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格跟帶班制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹淮北礦業(yè)“三個十條”，制定了《朱莊礦強(qiáng)化安全管理“嚴(yán)細(xì)實(shí)”作風(fēng)十條剛性規(guī)定》，強(qiáng)化安全工作執(zhí)行力，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)保障安全生產(chǎn)。其中，對管理人員下井跟班做了具體規(guī)定，井下單位正職雙休日必須上中、夜班，跟帶班要到點(diǎn)，否則不計帶班井?dāng)?shù)，并依據(jù)規(guī)定給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。“以前管技人員下井跟帶班，出現(xiàn)過在非工作地點(diǎn)停留時間過長的現(xiàn)象，近年來，這種情況幾乎見不到了。”掘進(jìn)三區(qū)黨支部書記笪先明在談起抓好作風(fēng)建設(shè)帶來的變化時，深有感觸地說道。

該礦強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理，規(guī)定綜掘工作面最大空幫距離(到迎頭端面)不得超過排，防片幫措施要緊跟迎頭并且支護(hù)有效，否則當(dāng)班跟班干部及責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”處理。綜采工作面必須拉線施工，掘進(jìn)工作面必須按巷道中、腰線施工，否則，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查一票否決。臨時工程編制安全技術(shù)措施進(jìn)行審批并全員貫徹后方可施工，否則當(dāng)班跟班干部、班隊長、單位技術(shù)主管按嚴(yán)重“三違”處理。跟班干部、班隊長開工前未嚴(yán)格執(zhí)行“四確認(rèn)”制度的，按嚴(yán)重“三違”處理，造成事故的按“紅線”處理。

朱莊礦加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度先行，制定下發(fā)了《朱莊礦關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究的實(shí)施辦法》和《關(guān)于印發(fā)朱莊礦黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的通知》文件。邀請基層對機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行滿意度測評，并與地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣。對管技人員廉政約談堅持實(shí)事求是、注重預(yù)防、教育為先的方針，實(shí)行批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。今年以來，對一般管技以上的所有提職人員進(jìn)行了廉政約談。同時，還實(shí)行機(jī)關(guān)管技人員井口督查制度，每天早班和中班由一名機(jī)關(guān)人員到井口，督查職工集體安全確認(rèn)和管理人員集體升入井情況，并對違反規(guī)定人員給予100至200元的罰款。(韓亞春)