為幫助困難職工子女上大學，8月28日上午，中潤煤業(yè)領(lǐng)導親手將助學金送到子女考取大學的困難職工手中。

開展“金秋助學”行動，是該礦堅持以人為本、推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)的重要手段，通過對困難員工及其家庭進行幫助，讓職工體會到企業(yè)的溫暖，把企業(yè)的關(guān)懷化作敬業(yè)奉獻的強大動力。勉勵同學們直面困難，堅持夢想，勇于向新的挑戰(zhàn)發(fā)起沖擊，努力學習、積累知識、增長才干，做一個對社會有用的人。

該礦食堂面點師杜翻亞的丈夫因事故導致身體殘疾，沒有勞動能力，家里兩個女兒上學和其丈夫的醫(yī)藥費都靠她每月3500元的工資在苦苦支撐。今年大女兒考上河南農(nóng)業(yè)大學本是件大喜事，但她卻因女兒上學費用問題愁容滿面。當杜翻亞雙手接過該礦副總經(jīng)理楊子潤送上的3000元助學金時，十分感動地說：“作為一名協(xié)議工，公司能夠一視同仁，幫扶我女兒上大學，我替她謝謝公司和領(lǐng)導的關(guān)愛。”

今年，該礦共幫助困難職工子女2人，發(fā)放助學金6千元。該礦董事長、總經(jīng)理李璋在表示：“希望通過對困難職工子女進行幫扶，讓他們都能夠上的起學，從而托起困難職工家庭明天的希望。”