近年來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司積極倡導(dǎo)快樂工作理念，讓先進(jìn)的企業(yè)文化深入人心。

該公司歷來把職工的身體健康和精神愉快作為重要工作來抓，通過有計(jì)劃、經(jīng)常性地開展戶外活動(dòng)，旨在打造一個(gè)企業(yè)文化精品活動(dòng)，提高品牌知名度和美譽(yù)度，展現(xiàn)“崇尚陽光、追求快樂”的企業(yè)風(fēng)貌，激勵(lì)優(yōu)秀，鼓舞士氣，營造人人學(xué)榜樣的良好氛圍，營造快樂的工作、生活、學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。

公司還積極開展職工思想幫扶活動(dòng)，對(duì)遇到困難、職工有疑惑的職工進(jìn)行一對(duì)一的思想教育，了解職工的所思、所想，針對(duì)當(dāng)前煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)越來越不景氣，職工工資降低、遲發(fā)、緩發(fā)成為新常態(tài)的實(shí)際，積極建立困難職工檔案，利用互助儲(chǔ)金及時(shí)給予幫助，對(duì)子女考上大學(xué)的貧困給予幫助，讓職工不背思想包袱工作。

這個(gè)公司還在各區(qū)隊(duì)積極開展知識(shí)問答、抽查“手指口述”安全確認(rèn)、講述事故案例、開展安全演講、工傷人員、“三違”人員現(xiàn)身說法、表演小品等豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，愉悅職工身心，讓每名職工真正融入中山這個(gè)快樂的大家庭。

(何永興)