川煤達(dá)竹石板廠黨委 加強(qiáng)文化建設(shè) 營造學(xué)習(xí)氛圍
川煤達(dá)竹石板廠黨委加強(qiáng)文化建設(shè) 營造學(xué)習(xí)氛圍
達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠何建民
川煤達(dá)竹石板選煤發(fā)電廠黨委,致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè),通過多渠道加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造職工學(xué)習(xí)氛圍,為企業(yè)攻堅(jiān)克難奠定文化基礎(chǔ)。
企業(yè)文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,在企業(yè)生存和發(fā)展中起有不可低估的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、調(diào)適等重要作用。為此,該廠黨委深諳其道,在企業(yè)改革攻堅(jiān)、救亡圖存的重要時期,一是利用宣傳欄、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語等大力宣傳企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工。大力宣傳達(dá)竹公司“追求卓越,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,弘揚(yáng)工廠“創(chuàng)建達(dá)竹窗口,打造川煤名片”的企業(yè)新愿景,齊心協(xié)力“創(chuàng)建全國同類型一流循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)”。二是大力開展學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好職工培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘,內(nèi)部技師考聘,“師帶徒”活動,“每日一題、每月一考”活動,激勵職工再教育深造等人才工程,充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性。三是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難的情況下,擠出資金加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)硬件設(shè)施的投入,為工廠10個基層單位配備了學(xué)習(xí)投影儀和手提電腦,創(chuàng)新了職工學(xué)習(xí)安全、業(yè)務(wù)的途徑。通過圖文并茂的視頻資料,豐富了學(xué)習(xí)的方式和內(nèi)容,為企業(yè)打造思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、與企業(yè)同心同德、甘苦與共的團(tuán)隊(duì),起到了重要的作用。