本報(bào)訊 有意見(jiàn)無(wú)處說(shuō)?有想法無(wú)人知?有事情不敢講?隨著楊莊礦“黨員說(shuō)事室”的掛牌成立，有效改善了該礦以前存在的這些現(xiàn)象，取而代之的是黨員職工“說(shuō)出心里話，架起連心橋，提出好建議”。

“職工防護(hù)口罩的濾紙不夠用，能否幫助解決?”楊莊礦“黨員說(shuō)事室”里，一名黨員提出了自己的建議。“你的建議很好，我現(xiàn)在就聯(lián)系相關(guān)部門，幫助落實(shí)。”8月27日下午，出席該礦“黨員說(shuō)事”活動(dòng)的礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公，拿起電話當(dāng)即聯(lián)系相關(guān)部門，很快落實(shí)了防護(hù)口罩濾紙問(wèn)題。

為暢通渠道，讓廣大黨員職工有事就說(shuō)、有事直說(shuō)、有事實(shí)說(shuō)，說(shuō)出自己的心里話，提出企業(yè)管理的好建議，持續(xù)推進(jìn)楊莊礦安全和諧穩(wěn)定，這個(gè)礦黨委工作部自4月份就著手建立“黨員說(shuō)事室”，對(duì)說(shuō)事室進(jìn)行粉刷，對(duì)室內(nèi)外進(jìn)行布置，建立說(shuō)事制度，開(kāi)通440“事事靈”熱線電話。8月份運(yùn)行后，熱情接待前來(lái)說(shuō)事的黨員，做好接待記錄，受到了黨員和群眾的好評(píng)。

小小說(shuō)事室，連著你我他。在這里，有“說(shuō)辦就辦”，有“出謀劃策”，有“誡勉約談”，也有“輕松一刻”。該礦每天安排專人在固定時(shí)間值班，一旦有職工走入說(shuō)事室，在進(jìn)行初步了解后，值班人員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人參與，確保每名職工所反映的意見(jiàn)和建議或者問(wèn)題都能夠記錄清楚、落實(shí)到人，反饋到位。為確保說(shuō)事室取得良好的說(shuō)事效果，這個(gè)礦還專門設(shè)立了電話熱線，方便基層黨員和職工與說(shuō)事室人員的溝通。還建立了“楊莊礦黨員說(shuō)事QQ群”，一大批黨員已經(jīng)加入到群中，大家通過(guò)群聊的方式，共同為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

從成立到現(xiàn)在，“黨員說(shuō)事室”已經(jīng)開(kāi)展過(guò)大大小小十多次活動(dòng)，廢棄的職工書屋舊貌換新顏，為大家提供了一處能說(shuō)、敢說(shuō)、愿說(shuō)的地方。“我們的黨員說(shuō)事室，就是為了搭建起全礦廣大黨員參與企業(yè)管理的良性互動(dòng)平臺(tái)，歡迎大家踴躍‘拍磚’!”該礦領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)道。 (本報(bào)記者 楊栗根)