工作作風(fēng)體現(xiàn)了一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體的履職狀態(tài)，關(guān)系著事業(yè)的成敗。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事。”作風(fēng)問題，表面看為思想和態(tài)度的問題，本質(zhì)是理想信念、宗旨意識(shí)的問題。
    從中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定、省委下發(fā)的“三十條”規(guī)定，到群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，無不體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)的重要性、迫切性和一貫性。在當(dāng)前深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，更應(yīng)避免對(duì)作風(fēng)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)，準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)自覺性和堅(jiān)定性。
    辨清“作風(fēng)”的種種認(rèn)識(shí)誤區(qū)，做到自查自省、高標(biāo)奮進(jìn)。
    一是不能把“作風(fēng)”等同于“干部作風(fēng)”。有些人把“作風(fēng)”片面理解為“干部作風(fēng)”，認(rèn)為改進(jìn)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己這樣的普通員工無多大關(guān)系，于是置身事外、置若罔聞。這種思想顯然把“作風(fēng)”的內(nèi)涵狹隘化了。當(dāng)然，治國(guó)先治吏，管企業(yè)先管干部，都是至理良言。這說明，改進(jìn)干部作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和首要任務(wù)，但絕不是全部。干部有干部的作風(fēng)，普通員工有普通員工的作風(fēng)，清正廉明還是貪污腐敗是大是大非的作風(fēng)問題，勤奮敬業(yè)還是偷奸?；瑯邮遣蝗莺鲆暤淖黠L(fēng)問題?？梢姡倪M(jìn)作風(fēng)涉及到每個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方方面面，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)沒有局外人、特殊人，都應(yīng)主動(dòng)參與、對(duì)標(biāo)找差、改進(jìn)提高。
    二是不能把“作風(fēng)”等同于“不良作風(fēng)”。正因?yàn)?ldquo;作風(fēng)”前面常常加上“改進(jìn)”、“整頓”等字樣，使很多人聽到、看到“作風(fēng)”時(shí)，立刻聯(lián)想到克扣截留、損公肥私的貪污典型，或者是不干事、不管事、總?cè)鞘碌?ldquo;隱患”型職工。這自然無可厚非，但如果在腦海中總是把“作風(fēng)”和這些不良“作風(fēng)”畫上等號(hào)，便會(huì)作出一種錯(cuò)誤的推演。既然曾為企業(yè)做出一定貢獻(xiàn)或剛剛做出一點(diǎn)成績(jī)，也沒有不良作風(fēng)，自然沒有改進(jìn)的必要。于是，日復(fù)一日、年復(fù)一年，既沒形成好的作風(fēng)，也沒有沾染壞的作風(fēng)，便不知不覺中進(jìn)入作風(fēng)一般、能力一般的中間“地帶”。正是這種錯(cuò)誤觀念，使一些人變得像“溫水中的青蛙”一樣，在時(shí)光流逝、歲月打磨中，思想變得愈加麻木，工作失去激情，人生失去目標(biāo)。作為一名企業(yè)員工，不能只滿足沒有不良作風(fēng)，要時(shí)刻想著離優(yōu)良作風(fēng)有多遠(yuǎn)，和榜樣標(biāo)兵的差距有多大，進(jìn)而從思想態(tài)度、實(shí)際行動(dòng)等方面加以調(diào)整改進(jìn)、學(xué)趕比超，這才是作風(fēng)建設(shè)的應(yīng)有之意。
    三是不能把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作“虛假形式”或“階段性活動(dòng)”。今年以來，淮北礦業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)一步加大了督查及問責(zé)的力度。下半年，又密集出臺(tái)了三個(gè)“十條”，不僅安全出問題要問責(zé)，產(chǎn)量完不成、煤質(zhì)不達(dá)標(biāo)、掘進(jìn)效率提不上來、費(fèi)用指標(biāo)降不下去等等都要問責(zé)。問責(zé)力度之大、范圍之廣前所未有。這些舉措及落實(shí)是改進(jìn)干部作風(fēng)的需要，也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迫切需要，更是響應(yīng)十八大提出“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的需要。這些舉措及督查行動(dòng)，顯然不是喊口號(hào)、表決心的“假把式”，而是嚴(yán)抓嚴(yán)管、立說立行的真動(dòng)作。而且，從近幾年看，無論是淮北礦業(yè)機(jī)關(guān)，還是大多數(shù)基層單位，抓作風(fēng)建設(shè)都是堅(jiān)定不移、毫不手軟、越抓越緊，并逐漸成為新的常態(tài)。隨之而來的變化是：真抓實(shí)干的氛圍更加濃厚了，集團(tuán)機(jī)關(guān)和基層的聯(lián)系更緊密了，有些單位的安全生產(chǎn)周期更長(zhǎng)了，綜合指標(biāo)完成的更好了，等等。在看到可喜變化的同時(shí)，更應(yīng)認(rèn)識(shí)到改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不會(huì)一步到位，更不可能一勞永逸，需要久久為功、善做善成的堅(jiān)持，更需要自查自糾、自我超越的勇氣和決心。
    抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于“嚴(yán)”，成效在于“實(shí)”。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，其本意是對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，以實(shí)際舉措和行動(dòng)改黨風(fēng)、轉(zhuǎn)政風(fēng)、正民風(fēng)，促使廣大黨員干部切實(shí)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?？梢?，好的作風(fēng)就要從“嚴(yán)”中來。
    從嚴(yán)，就要較真碰硬。無論是制定規(guī)矩，還是執(zhí)行紀(jì)律，都要嚴(yán)一點(diǎn)、動(dòng)真格，說過的事、定下來的事，就要言必行、行必果，不折不扣地執(zhí)行到位。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，就要堅(jiān)守原則，敢抓敢管，對(duì)慵懶散奢等現(xiàn)象敢于重拳出擊，對(duì)違反紀(jì)律的行為敢于批評(píng)問責(zé)，保持正作風(fēng)、剎歪風(fēng)的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決防止有令不行、有禁不止。
    從嚴(yán)，就要先抓關(guān)鍵。抓作風(fēng)建設(shè)不能到處亂抓，要做到有步驟、有措施地抓。只有圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、物流營(yíng)銷、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作，制定出得力的舉措，責(zé)任到人，督查到位，嚴(yán)在“刀刃”上，牽住“牛鼻子”，嚴(yán)到實(shí)處，才會(huì)有好的效果。
    從嚴(yán)，就要具體深入。嚴(yán)管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不能大而化之、只講原則要求，也不能浮皮撓癢，不觸及問題的實(shí)質(zhì)，而是從日常著手，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，從細(xì)節(jié)上“加分”，既要與企業(yè)中心工作結(jié)合，也要和勞動(dòng)紀(jì)律、后勤管理、服務(wù)基層、聯(lián)系職工群眾等對(duì)接起來，切實(shí)把作風(fēng)的要求細(xì)化、量化，使之易操作、好評(píng)判、可落實(shí)，從而把改進(jìn)作風(fēng)一步步引向深入。如：有些單位按照淮北礦業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求，已制定了作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，真正實(shí)現(xiàn)量化指標(biāo)、虛功實(shí)做，并取得了良好的成效。
    從嚴(yán)，就要持之以恒。作風(fēng)問題帶有頑固性和反彈性，抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈。改作風(fēng)一時(shí)一事不難，難的是鍥而不舍、始終如一。礦區(qū)廣大職工對(duì)改進(jìn)干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)有著良好的期盼，能不能抓好作風(fēng)建設(shè)，讓職工看到可喜的變化，得到更多的實(shí)惠，關(guān)鍵在于我們有沒有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭。
    改進(jìn)工作作風(fēng)，是對(duì)全礦區(qū)職工的莊嚴(yán)承諾，是對(duì)廣大黨員干部的鄭重要求，各級(jí)干部都要以高度的政治自覺，積極行動(dòng)起來，堅(jiān)定不移地“嚴(yán)”起來，“嚴(yán)”到實(shí)處，持久引領(lǐng)新風(fēng)正氣，引導(dǎo)廣大職工共同為淮北礦業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、興旺繁榮做出新的更大的貢獻(xiàn)。