陳慶能:獨(dú)占鰲頭開(kāi)拓隊(duì)
10月份,隊(duì)長(zhǎng)張木楊可謂出盡風(fēng)頭,他所帶領(lǐng)的開(kāi)拓一(2)隊(duì)月進(jìn)尺達(dá)到151.3米,占盡了采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)的光了。
火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。
說(shuō)隊(duì)長(zhǎng)張木楊能干,那一點(diǎn)都不假,但他能干占優(yōu)勢(shì)的一面就是善于“借東風(fēng)、謀發(fā)展”。
在采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)中,該礦結(jié)合礦里的實(shí)際,在原有“六比競(jìng)賽”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作制度,增加了“四六制”作業(yè),即每天四個(gè)班6個(gè)小時(shí)作業(yè),真可謂如虎添翼,開(kāi)拓隊(duì)巧妙地搭乘著這對(duì)“競(jìng)賽的翅膀”不斷升騰。“給下屬做一遍示范,比站在那里講一百遍更有說(shuō)服力。”這是張木楊所深信不疑的。每天他都要下到工作面,與工人們一起在一線摸打滾爬,有時(shí)一干就是一整天,說(shuō)是6個(gè)小時(shí)工作制,但他常常超越這個(gè)時(shí)限。從自身抓起,通過(guò)以身作則、自身率先垂范,把規(guī)章制度落實(shí)到位,接受每一位職工的監(jiān)督,避免空話、套話,也就是扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)干精神,他贏得了人心,使得上下捆綁成一團(tuán)。
采掘隊(duì)長(zhǎng)要抓好骨干隊(duì)伍建設(shè),就要花心思,促進(jìn)采掘隊(duì)伍穩(wěn)定。為穩(wěn)定隊(duì)伍,抓好隊(duì)伍建設(shè),張隊(duì)長(zhǎng)還常常到工人中進(jìn)行走訪,傾聽(tīng)他們的呼聲,幫助工人解決實(shí)際困難,增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力。
現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)步快。
將培訓(xùn)課放在現(xiàn)場(chǎng),在工作面將各自豐富的經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)場(chǎng)交流、傳授,這是該隊(duì)提高整體技能的一個(gè)典型。
該隊(duì)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理和指導(dǎo),確保技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。如何合理安排時(shí)間,采用更好的方法取得最好的成績(jī)?在采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)中,該礦把抓好采掘隊(duì)伍的培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,除了規(guī)范地組織職工課堂培訓(xùn)外,還采取現(xiàn)場(chǎng)互問(wèn)互答的形式進(jìn)行考核,不僅增強(qiáng)知識(shí)面,還破解工作中出現(xiàn)的難題,從而帶動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
同時(shí),該隊(duì)還經(jīng)常性地對(duì)下一步如何抓好采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)集思廣益,特別是針對(duì)如何快速干好標(biāo)準(zhǔn)活展開(kāi)討論,推進(jìn)采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)。他們通過(guò)開(kāi)座談會(huì)的等形式廣泛征集職工對(duì)如何抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議,并有針對(duì)地予以實(shí)施,在鍛煉隊(duì)伍的同時(shí)促進(jìn)采掘骨干隊(duì)伍的建設(shè)。
抓好結(jié)合點(diǎn),舉一反三成效好。
該隊(duì)努力尋求結(jié)合點(diǎn),緊緊圍繞快速打掘進(jìn)的中心調(diào)動(dòng)工人們的積極性,不斷取得好成效。
該隊(duì)一是在采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)中,結(jié)合了今年開(kāi)展的“降成本、強(qiáng)管理、增效益”為主題的“管理提升年”勞動(dòng)競(jìng)賽,各采掘隊(duì)長(zhǎng)紛紛投入到“管理提升年”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中,在互相學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐和相互競(jìng)賽中提高自己的隊(duì)伍實(shí)踐能力,在鍛煉隊(duì)伍的同時(shí)促進(jìn)采掘骨干隊(duì)伍的建設(shè)。二是結(jié)合職工小家建設(shè),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提高他們的積極性。心與心的交換,用情感人,以真誠(chéng)的服務(wù)和幫助讓他們體現(xiàn)出隊(duì)里管理的溫情和親情。一枝一葉總關(guān)情,該隊(duì)工人最深的體會(huì)就是,往往每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)令工人感動(dòng)。工作面淋水大,不知不覺(jué)中,每人就多了雨衣、雨鞋;工作服磨破了,等下個(gè)班再換時(shí),卻已縫補(bǔ)完整,有時(shí)甚至換新的了;在熱汗淋漓時(shí),一杯杯冒著熱氣的熱茶端上前來(lái);上班前,一句句囑咐、一聲聲叮嚀及違章后的一句句勸導(dǎo),那充滿感情、親情的行動(dòng)話語(yǔ)感化了每一位上班的職工,讓職工隨處體會(huì)到“家”的感覺(jué)。三是結(jié)合“保持先進(jìn)性、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”活動(dòng),樹(shù)立采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的典型,起到示范和榜樣作用,從而帶動(dòng)采掘整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高。并促使各采掘隊(duì)伍想方設(shè)法提高自身隊(duì)伍能力建設(shè),努力提高工效,以厚重的實(shí)力和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力在煤礦廣闊的大舞臺(tái)上占有一席之地。在不斷的加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)中,該隊(duì)一步步取得了新的突破。8月份進(jìn)尺125.3米,9月份達(dá)到140.5米,10月份進(jìn)尺151.3米,令人矚目。