新汶礦業(yè)集團公司召開的各單位負(fù)責(zé)人會議，不僅是一次提振信心的會議，更是一次勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷雱訂T。當(dāng)前，各單位承受著應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢、治虧創(chuàng)效等多方面的壓力，越是特殊時期，越要勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、講求規(guī)范、謀求發(fā)展，為企業(yè)負(fù)重爬坡?lián)?fù)起崗位使命，這是我們應(yīng)有的態(tài)度和職責(zé)。

承壓奮進，勇于擔(dān)當(dāng)，就要直面危機挑起重?fù)?dān)。非常時期，就要有非常擔(dān)當(dāng)、非常責(zé)任、非常作為。今年以來，面對煤炭市場繼續(xù)下行、運行壓力持續(xù)增大、治虧任務(wù)異常艱巨、諸多問題交織蔓延的困難局面，集團公司上下緊緊圍繞“治虧創(chuàng)效、穩(wěn)中求進”主題，以深化“治虧創(chuàng)效”提升年活動為抓手，正視困境、積極應(yīng)對，內(nèi)涵挖潛、危中求進，總體保持了較為平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。事到萬難須拼搏，背水一戰(zhàn)能求生。面對持續(xù)低迷的市場趨勢、異常艱難的生存態(tài)勢，除了動真碰硬、攻堅克難、強勢突圍，沒有其他選擇，沒有任何退路。承壓奮進，勇于擔(dān)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)前工作信條。在復(fù)雜嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)面前，我們要直面突出矛盾和問題，按照集團公司工作部署，克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負(fù)責(zé)。面對工作奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤敢于負(fù)責(zé)，而不是找借口躲避。只要我們敢于擔(dān)責(zé)，就沒有落實不了的事情，各項工作都能在“終端”上見成效。

承壓奮進，勇于擔(dān)當(dāng)，就要任勞任怨銳意進取。在煤炭行業(yè)極度困難的形勢下，集團公司煤炭生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高效，運營管控不斷加強，綜合創(chuàng)新提質(zhì)提效，項目建設(shè)有序推進，安全形勢總體穩(wěn)定，礦區(qū)實現(xiàn)和諧發(fā)展。能夠取得這樣的成績，惟其艱辛，十分不易。這都得益于各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工頂住壓力、迎難而上，任勞任怨、銳意進取，特別是在工資緩發(fā)的情況下，干部職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟、休戚與共，彰顯了講大局、講擔(dān)當(dāng)、講奉獻的優(yōu)秀品格。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟新常態(tài)，我們應(yīng)該怎么辦，是灰心傷氣、怨天尤人?還是知難而進、勇往直前?答案是肯定的，就是必須承壓奮進，勇于擔(dān)當(dāng)，任勞任怨，銳意進取，團結(jié)一心，以務(wù)實的作風(fēng)面對危機，迎接挑戰(zhàn)，抓好各項工作的落實。

承壓奮進，勇于擔(dān)當(dāng)，就要把握形勢奮力突破。當(dāng)前整個煤炭行業(yè)持續(xù)低靡，處于低谷煎熬期，預(yù)計后4個月市場形勢將更加嚴(yán)峻。國有企業(yè)將面臨新的改革，應(yīng)當(dāng)說，在當(dāng)前極度困難的情況下，國企改革是挑戰(zhàn)也是機遇，更是不可動搖的剛性任務(wù)。但國企改革、體制轉(zhuǎn)變，勢必給我們帶來一系列深層次影響和變化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視、認(rèn)真領(lǐng)會，有充分的思想準(zhǔn)備和應(yīng)對舉措;必須把深化改革與當(dāng)前治虧創(chuàng)效結(jié)合起來，牢牢把握住創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、規(guī)范、發(fā)展四個關(guān)鍵詞，努力實現(xiàn)工作上的新突破。要把工作切入點放在治虧創(chuàng)效上，把工作立足點放在全力以赴保資金、保工資、保穩(wěn)定、保重點項目建設(shè)上，把工作突破點放在安全強基、生產(chǎn)提質(zhì)、綜合創(chuàng)新、規(guī)范提升、黨建增效上。拿出智慧和勇氣，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的重任，堅決不讓工作任務(wù)在自己這里延誤，堅決不讓考核指標(biāo)在自己這里落空，堅決不因自身工作影響發(fā)展大局，凝聚共識、履職盡責(zé)，確保集團公司決策部署落實到位，全面完成全年工作目標(biāo)。