孫村礦堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和治本之策，著重念好“教、制、監(jiān)”三字經(jīng)，構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的廉潔屏障。

念好“教”字經(jīng)。該礦以拓展從源頭上防治廉潔問題工作領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開展多種形式的廉政教育，每年集中舉辦黨員干部、管錢管物人員培訓(xùn)班，邀請專家教授來礦授課，開展反腐倡廉法規(guī)和案例教育、專題教育，每年舉行一次副科級以上人員普法考試，提高大家的認(rèn)識水平和學(xué)法用法的積極性。不僅如此，該礦還利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種陣地進(jìn)行廣泛宣傳，深化了教育效果。在開展普遍教育的同時，該礦還定期播放反腐倡廉正反典型電視教育片，在節(jié)日期間給全礦副科級以上的主要管理人員發(fā)放了以廉政格言警句、新政策、新精神為主要內(nèi)容的廉政短信，提高了廣大黨員干部廉潔自律的自覺性。

念強(qiáng)“制”字經(jīng)。該礦建立了領(lǐng)導(dǎo)干部每日述職，每季述廉制度，形成了由風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警三大部分組成的廉潔效能管理體系，所有干部職工都對自己的崗位進(jìn)行廉潔效能風(fēng)險(xiǎn)評估，對因主、客觀因素影響所導(dǎo)致的失誤、違規(guī)違紀(jì)、違法、失職、瀆職行為給企業(yè)所帶來的政治及經(jīng)濟(jì)損失等進(jìn)行后果預(yù)想，再根據(jù)可能產(chǎn)生的結(jié)果制定防范措施，防止風(fēng)險(xiǎn)因素成為現(xiàn)實(shí)。圍繞物資報(bào)廢鑒定、工程招標(biāo)、物資采購、礦務(wù)公開等監(jiān)察事項(xiàng)，該礦對每個工作環(huán)節(jié)都做出了明確的規(guī)定，制定了工作流程，相關(guān)職能部門全程監(jiān)督，確保了流程無漏洞。

念實(shí)“監(jiān)”字經(jīng)。強(qiáng)化監(jiān)督是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力舉措。該礦不斷創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步規(guī)范和深化效能監(jiān)察。同時，該礦將全礦各級管理干部、管理人員、重要崗位人員列入受控范圍，制定了360套程序文件、涉及受控人員580多人，重點(diǎn)圍繞企業(yè)重大改革措施出臺、重要項(xiàng)目實(shí)施、重要人事任免、大額度資金調(diào)度使用，以及員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等開展效能監(jiān)察。去年以來該礦招標(biāo)、詢價(jià)876次，審查合同260份，并對涉及的廢舊物資鑒定進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督，避免了在物資采購、工程承包等工作上出現(xiàn)問題。