陽(yáng)煤五礦經(jīng)營(yíng)管理部嚴(yán)把勞保用品質(zhì)量關(guān)
本報(bào)訊 通訊員 郝培宏 報(bào)道:今年以來(lái),陽(yáng)煤五礦經(jīng)營(yíng)管理部嚴(yán)格按照《物資入庫(kù)驗(yàn)收管理規(guī)定》嚴(yán)把物資數(shù)量、質(zhì)量關(guān),從源頭上杜絕一切不合格產(chǎn)品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。
首先,是在驗(yàn)收工作中實(shí)行“誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制,強(qiáng)化驗(yàn)收人員的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)物資入庫(kù)驗(yàn)收制度,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收工作流程,完善了《物資供應(yīng)管理考核辦法》及《到貨物資復(fù)式驗(yàn)收工作流程》等制度;其次,是驗(yàn)收人員要嚴(yán)格檢查供應(yīng)商生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)合格證、安全標(biāo)志等證明,對(duì)資證不全,供貨渠道和供貨商不明的物資拒絕購(gòu)進(jìn);再次,是積極制定措施,建立《勞保用品管理信息反饋機(jī)制》;第四是加強(qiáng)對(duì)驗(yàn)收人員的物資驗(yàn)收相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)人員的物資質(zhì)量鑒別知識(shí)與技能;第五是要求驗(yàn)收組建立供應(yīng)商檔案及不良供應(yīng)商退出機(jī)制,對(duì)在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)退貨。