龍灘公司號召：坦然面對降薪

本報訊近日，龍灘煤電公司召開形勢任務(wù)教育會，號召各級管理人員坦然面對降薪，立足崗位，堅定信心，為企業(yè)生存而戰(zhàn)。

當(dāng)前，煤炭市場形勢嚴峻，需求不足，價格跳水，銷量下降。企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，職工的收入下調(diào)勢在必行，而且將會成為常態(tài)。為此，該公司要求，各級管理人員要以平和的心態(tài)接受現(xiàn)實，坦然面對降薪，立足崗位，埋頭苦干，打好減虧止滑攻堅戰(zhàn)。一是全礦上下要把安全作為事關(guān)企業(yè)生死存亡的頭等大事來抓，嚴厲打擊“三違”現(xiàn)象，特別是加大打擊違章指揮力度。同時抓好安全質(zhì)量標準化工作;二是建立彈性生產(chǎn)機制，減人提效。千方百計想辦法提高單產(chǎn)單進水平，逐步建立起以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定人的靈活機制，適應(yīng)市場;三是強化紀律作風(fēng)，發(fā)揮先進引領(lǐng)作用。在企業(yè)困難時期，各級管理人員越要講規(guī)矩，強作風(fēng)，不能散沙一盤，要團結(jié)一致，服從公司安排，爭作表率;四是強化職工形勢任務(wù)教育，要將公司自身的優(yōu)勢廣泛宣傳到職工中去，穩(wěn)定職工情緒，增強職工安全自?；ケＲ庾R，下定決心，堅定信心完成公司下達的各項任務(wù)指標。 (陳 文)