9月10日下午，公司在職工培訓(xùn)中心召開八月份安委會(huì)暨考核會(huì)，會(huì)議由黨總支書記劉德明主持，生產(chǎn)系統(tǒng)安全員以上、后勤系統(tǒng)全體管理人員參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由安全副礦長裴富生匯報(bào)了8月份安委會(huì)考核情況并安排了9月份安全生產(chǎn)工作。黨總支副書記張樹華通報(bào)了8月份安委辦考核情況。

隨后，黨總支副書記、紀(jì)檢委員趙海慶宣讀了8月份各科隊(duì)合理化建議和優(yōu)秀員工評(píng)選名單，并傳達(dá)了《中共高平市紀(jì)律委員會(huì)關(guān)于中秋、國慶兩節(jié)期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反四風(fēng)的通知》。他強(qiáng)調(diào)，大家一定要在思想上引起重視，認(rèn)清形勢，清醒頭腦，不給別人找麻煩，不給自己添壓力，在作風(fēng)、思路、生活上改變原有方式，堅(jiān)決把制度和規(guī)矩挺在前面。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，實(shí)在干事，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)矩辦事。

其次，黨總支書記劉德明傳達(dá)了《中共高平市委關(guān)于把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面先走一步的工作方案》和省委王儒林書記《在高平市試點(diǎn)工作座談會(huì)上的講話》精神。

接下來，礦長郜鵬作了講話。他要求，各級(jí)各部門一定要對(duì)照考核中存在的問題和不足，認(rèn)真結(jié)合崗位職責(zé)，加以改進(jìn)，不斷完善，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。隨后通報(bào)了1—8月份經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況，并對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)圓滿完成搬家任務(wù)給予充分肯定。他說，這次工作面搬家，是我公司歷史上條件最差、投入最大的一次，戰(zhàn)線長、坡度大，頂板破碎嚴(yán)重，但生產(chǎn)系統(tǒng)一班人組織高效、銜接有序、責(zé)任明確、落實(shí)到位，安全、順利、圓滿地完成了搬家任務(wù)。充分展示了生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工敢打硬仗、能打勝仗，做則必成、戰(zhàn)則必勝的工作作風(fēng)，展示了敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，希望在今后工作中戒驕戒躁、再接再厲、安全生產(chǎn)、再立新功。

結(jié)合近期工作，郜礦長提出三方面意見。

一、增強(qiáng)規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)決按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)矩辦事。要對(duì)照《中共高平市委關(guān)于把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面先走一步的工作方案》要求，把別人的問題當(dāng)成自己的問題對(duì)待，把自己擺進(jìn)去，進(jìn)行深刻反省。要守得住底線，耐得住寂寞，把龍礦發(fā)展作為己任，充分發(fā)揮主人翁精神，順應(yīng)潮流為企業(yè)添磚加瓦，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，真正做到管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。要加大對(duì)涉人、涉財(cái)、涉物科室的內(nèi)審力度，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決制止，確保干凈干事，干事干凈。

二、積極謀劃，勇于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)《工作報(bào)告》中各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地。2015年各項(xiàng)工作基本進(jìn)入收官階段，八項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。通過家屬座談會(huì)、“三違”人員現(xiàn)身說法、“我與新安法”演講比賽、井口送祝福、錄制安全警示片，多措并舉打造“生命至上，本質(zhì)安全”的安全文化。東西采區(qū)接替也已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性進(jìn)展階段;35KV變電站設(shè)備正在安裝調(diào)試階段，預(yù)計(jì)年底完成竣工驗(yàn)收工作;新建銷售磅房和附屬用房工程力爭在年底開工建設(shè)。1—7月份噸煤總成本下降順利實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，成本控制取得明顯成效。前半年通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)增加大客戶7家，銷售量近10萬噸;新增終端客戶兩家，并與中國化工500強(qiáng)企業(yè)南京揚(yáng)子石化達(dá)成了初步合作意向;龍豐醫(yī)藥基藥配送資格已經(jīng)送審，動(dòng)態(tài)考核激勵(lì)機(jī)制正在完善，考核工作進(jìn)入常態(tài)化、正常化運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。積極開展優(yōu)秀員工評(píng)比、文秘、財(cái)會(huì)人員選拔、中層管理人員掛職鍛煉等崗位成才工作;“黨員先鋒崗”、“團(tuán)員示范崗”等黨建活動(dòng)蓬勃開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任有效落實(shí)。把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，按制度辦事已成為一種新常態(tài)。

三、對(duì)照三大目標(biāo)，振奮工作精神，確保2015年各項(xiàng)工作任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。今年以來，公司始終堅(jiān)持以安全發(fā)展為中心，牢牢把安全工作抓在手上。1—8月份，安全生產(chǎn)形勢喜人，但成績只能代表過去，生產(chǎn)系統(tǒng)一班人要充分克服麻痹思想，始終牢記：抓好安全是一切工作的前提和保障。企業(yè)經(jīng)營再困難，絕不在職工利益上打折扣。下半年，公司將進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工制度，為職工辦實(shí)事，讓每位職工享受企業(yè)紅利。十月份，將本著“節(jié)約、節(jié)儉、熱烈”的原則召開第十屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造朝氣蓬勃、活力四射的礦山風(fēng)貌。另外將開展主題為“上下同欲謀發(fā)展，齊心協(xié)力建家園”的體驗(yàn)生活活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)后勤管理人員到一線崗位體驗(yàn)生活，通過活動(dòng)學(xué)會(huì)換位思考，真正在思想上有新觸動(dòng)、作風(fēng)上有新改進(jìn)、工作上有新提升。讓全礦干部職工凝聚起“并肩前行同創(chuàng)一流礦井，攜手追夢共建美好家園”的巨大熱情，確保2015年各項(xiàng)工作任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)!

最后，黨總支書記劉德明同志對(duì)會(huì)議進(jìn)行全面總結(jié)。劉書記要求，各科室一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)考核會(huì)議要求，堅(jiān)決把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前，同時(shí)認(rèn)真對(duì)照年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，積極安排部署，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利推進(jìn)!

(辦公室 蘇夢圓)