知易行難，如何加強(qiáng)礦井關(guān)轉(zhuǎn)期間的安全生產(chǎn)，夾河礦充分利用各種載體，不斷加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，集中精力抓好今年后四個(gè)月的安全生產(chǎn)。

針對目前職工思想活躍，干部職工對礦井如何關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)注度日益加重，議論紛紛的現(xiàn)實(shí)處境。為了穩(wěn)住職工思想，夾河礦堅(jiān)持把安全工作作為中心抓手，以正面教育引導(dǎo)干部職工將思想統(tǒng)一到礦黨政的決策部署上來，淡化對礦井關(guān)轉(zhuǎn)的時(shí)間觀念，只要礦井一天不關(guān)轉(zhuǎn)，安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作一天不能放松，必須凝聚合力、集中精力，全力抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)雙豐收。在特殊時(shí)期專門出臺了特別管理規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要會議和文件精神，安全生產(chǎn)部嚴(yán)格落實(shí)整改集團(tuán)公司下發(fā)的19條安全隱患，干部帶頭務(wù)實(shí)抓好安全工作落實(shí)，注重細(xì)節(jié)和班組管理；組織、紀(jì)委認(rèn)真查找干部管理“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)象，每三天不定期深入井下查崗一次，嚴(yán)格考核。宣傳、工會加大廣播、電視、牌板的宣傳力度，對班組長以上管理人員的安全訪談、安全點(diǎn)將做到全覆蓋；宣傳、安全部門加大職工安全必知必會知識、崗位流程卡、上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的抽查抽考力度，確保集團(tuán)公司三季度檢查全面達(dá)標(biāo)。針對近期干部職工議論的夾河歸屬、礦井關(guān)轉(zhuǎn)、人員分流安置政策等焦點(diǎn)問題，宣傳部門根據(jù)集團(tuán)公司和礦要求，簡明扼要編發(fā)系列通稿和宣講提綱，組織政工各部門負(fù)責(zé)人帶著通稿，在聯(lián)系點(diǎn)單位安全活動(dòng)上進(jìn)行宣講，穩(wěn)定職工思想。對各單位不放心人員排查和包保每周檢查一次，并加以分析，然后將處理意見反饋回各單位。由生產(chǎn)副礦長、駐礦安監(jiān)副處長共同負(fù)責(zé)，舉辦9月份安全大課，參加人員為班組長以上管理干部，重點(diǎn)講下半年保安全和穩(wěn)定思想方面的內(nèi)容。安全、宣傳部門把下半年保安全13條特別管理規(guī)定傳達(dá)到每一位干部職工，領(lǐng)導(dǎo)干部和安全督察隊(duì)員帶著特別管理規(guī)定到現(xiàn)場進(jìn)行執(zhí)法，違反規(guī)定的要從重從快處理，確保安全不出紕漏。