協(xié)莊煤礦將崗位練兵、技術(shù)比武活動作為推動礦井可持續(xù)發(fā)展的重要工程來抓，努力營造了“學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功，爭當(dāng)創(chuàng)新能手、技術(shù)狀元、科技帶頭人”的濃厚氛圍。

崗位練兵提高技能。該礦各專業(yè)按照確定工種，制定出了本專業(yè)實(shí)施方案、考核辦法以及總體學(xué)習(xí)規(guī)劃和階段性培訓(xùn)計(jì)劃，明確了各專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排，制訂了培訓(xùn)學(xué)習(xí)責(zé)任人。并建立了學(xué)習(xí)考勤臺帳，健全了學(xué)習(xí)記錄本，按工種組織所有職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求職工立足本職崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)，切實(shí)提高理論知識水平。

技術(shù)比武選拔標(biāo)兵。該礦還制定了“堅(jiān)持面向基層，立足班組，針對特色開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽”的活動原則，明確了“通過活動引導(dǎo)全體職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，熟練掌握所從事工作崗位操作技能和專業(yè)知識，努力成為具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力的知識技能型、技術(shù)技能型和復(fù)合技能型人才”的總體目標(biāo)。并對競賽工種、時(shí)間、形式、要求進(jìn)行了規(guī)定說明，比武涉及采煤、掘進(jìn)(巷修)、機(jī)電運(yùn)輸、通防、地質(zhì)測量、煤質(zhì)洗選、非煤(通訊)等七個專業(yè)47個工種的51個項(xiàng)目、9個技術(shù)管理崗位和2個班組管理崗位。