為了加大行為管控管理。機電車間嚴格執(zhí)行請假管理制度，無故曠工人員每人每天處罰50分。并且嚴格執(zhí)行準軍事化管理制度，未按行走路線行走，每人每次處罰30分。加大干部走訪力度，隨時觀察注意職工動態(tài)，對近期思想潑動較大職工進行走訪談心，及時解決職工困難，保證職工正常上班，對影響職工重大事件不了解或模糊不清，每次處罰隊干100元。加強職工崗位管控能力，保證崗位不失控。同時加大崗位查崗力度，及時了解職工崗位情況并登記造冊，對不認真填寫或不了解職工崗位情況值班隊干，每人每次處罰100元。加大職工教育力度，加強局、礦重要文件，會議精神、制度學習貫徹力度，對學習不到位、不完善情況處罰支部書記100元每次。支部書記及隊干要及時對思想不穩(wěn)定人員進行走訪談心，對思想有包袱人員進行解幫助，對不了解情況每次處罰書記100元。