本報(bào)訊 臨渙選煤廠牢固樹(shù)立“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工”的理念，本著為生產(chǎn)一線服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的原則，把職工療休養(yǎng)工作納入到職工利益保障體系，堅(jiān)持“把好事辦好”的理念，精心組織實(shí)施，推動(dòng)職工休養(yǎng)工作健康開(kāi)展。

在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《職工療休養(yǎng)工作安排意見(jiàn)》，把指標(biāo)全部下放到各基層工會(huì)，優(yōu)先選派在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等工作中做出突出成績(jī)的勞動(dòng)模范、各類(lèi)先進(jìn)、一線職工及工作15年以上的老職工外出休養(yǎng)，做到企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，全力提高職工幸福指數(shù)。建立、完善基礎(chǔ)工作檔案和職工休養(yǎng)審批手續(xù)，并把療休養(yǎng)工作納入廠(科)務(wù)公開(kāi)范圍。完善機(jī)制、精心組織、規(guī)范運(yùn)作?；鶎庸?huì)根據(jù)名額分配情況，堅(jiān)持工作和休養(yǎng)“兩不誤、兩促進(jìn)”的思路，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真排定人員，把外出時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單張榜公布，接受職工監(jiān)督，使職工療休養(yǎng)工作公開(kāi)、公正、透明、陽(yáng)光操作。該廠成立了職工療休養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)休養(yǎng)職工的基本情況、休養(yǎng)地點(diǎn)、時(shí)間等登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，保證職工休養(yǎng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。該廠工會(huì)本著對(duì)職工負(fù)責(zé)的精神，每期療休養(yǎng)出發(fā)前都召開(kāi)“安全叮囑會(huì)”，向職工講明注意事項(xiàng)，杜絕僥幸心理，強(qiáng)化自?；ケＲ庾R(shí)，嚴(yán)格職工外出休養(yǎng)紀(jì)律。與此同時(shí)，在職工療休養(yǎng)安全預(yù)防、預(yù)控上下功夫，突出抓好交通安全、飲食安全、人身安全，確保職工療休養(yǎng)工作安全健康開(kāi)展。(束永生)