在談到儲運公司2015發(fā)展戰(zhàn)略時，神華勝利能源公司儲運公司負責人自信地說道：“2015年，煤炭市場壓力大、銷售緊，儲運公司將一如既往從完善科技創(chuàng)新管理體系上入手，營造鉆研技術、自主創(chuàng)新的良好氛圍，切實解決地面生產(chǎn)系統(tǒng)存在的難題，研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的科技成果”。

如果說公司是煤炭行業(yè)發(fā)展時代科技創(chuàng)新、技術改革的總方陣，那么儲運公司就是保持方陣昂首挺胸不斷前進的強勁動力。儲運公司承擔著地面生產(chǎn)系統(tǒng)平穩(wěn)運行、煤炭運銷通暢等工作，是公司生產(chǎn)經(jīng)營的重要出關口，是用科技手段、技術人才打造的優(yōu)秀團隊。

“創(chuàng)新”是儲運公司趕超國內運煤地面系統(tǒng)科技大潮的一項重要手段，儲運在公司“二次創(chuàng)業(yè)”關鍵時期，自主鉆研科技、培養(yǎng)技術人才，加快加大對運輸市場的拓展，讓全公司乃至煤炭行業(yè)都了解儲運科技創(chuàng)新的豐碩成果：全年申報技改技革、修舊利廢、五小成果、專利等112項，獲得神華集團公司職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果7項，優(yōu)秀合理化建議成果獎5項；獲得勝能公司首屆科技工作會表彰23項，獲得創(chuàng)新、修舊利廢獎勵26項；雙齒輥破碎機破碎齒帽堆焊工藝、路燈控制系統(tǒng)等改造成果，有效的實現(xiàn)了降本增效、修舊利廢的目的……..這樣的榮譽還有很多，儲運人面對驕人成績不驕不躁，緊密圍繞公司各項決策和部署，化挑戰(zhàn)為機遇、變壓力為動力，昂首挺胸繼續(xù)前行。

“創(chuàng)新”黨建固黨基。儲運公司不斷推進黨群各項工作再上新臺階。著重完善了各級黨、團、工會組織構架，開展了獨具特色兒童福利院助學幫扶活動、設立黨史短信平臺、開展微型黨課等活動，有效促進了支部黨建工作的再提升。儲運公司是一個積極向上、有活力，有沖勁的年輕黨組織，為迅速提高支部業(yè)務水平，實現(xiàn)制度化、流程化、科學化管理，儲運利用“黨史上的今天”飛信平臺，引導黨員天天學黨史；開展微型黨課教學活動，內容大部分選取真實、微小的事例，比傳統(tǒng)的黨課簡單快捷；開創(chuàng)了《學習與執(zhí)行》專欄，為廣大職工提供了一個相互學習、相互交流的平臺；修定了《儲運公司黨小組工作流程》，明確黨小組的工作職責和工作內容，全年下發(fā)各類制度110項，在制度的執(zhí)行、改進和落實上有了明顯的提升；組織相關人員編制了圖文并茂、形象生動，寓教于樂的《政治本質安全體系應知應會》手冊。儲運黨組織在摸索中在前進，在新一年堅持“2245”的工作思路不動搖，即“全面完成兩個目標、深入推進兩項重點、扎實開展四項活動、努力實現(xiàn)五個創(chuàng)新”。

“創(chuàng)新”技術拓業(yè)務。2011年，儲運公司成立之初，就面臨著技術攻關難度大、技術人才短缺等困難，儲運公司合理組織、攻堅克難，加班加點創(chuàng)技術。在短短一年的時間里，就完成了干霧抑塵技術，并成為全國首家成功應用于破碎站抑塵工程，為破碎站粉塵治理和生態(tài)環(huán)境保護方面做出了貢獻；儲運技術人員常常是加班加點研究，一兩天連軸轉是常事，在這樣的努力和付出下，研制成功了膠帶機防凍粘系統(tǒng)，有效解決了目前在國內高寒地區(qū)戶外膠帶運輸物料領域凍粘的難題；雙齒輥破碎機破碎齒帽堆焊工藝、路燈控制系統(tǒng)、布袋式除塵、地面掃灰系統(tǒng)等改造成果，有效的實現(xiàn)了降本增效、修舊利廢的目的，取得了技術改革的豐收成果。

“創(chuàng)新”節(jié)約降成本。為實現(xiàn)公司“雙增雙節(jié)”的具體目標，嚴格成本管控，按照“嚴管主料、細管輔料、高效領用、精細考核”的思路，將材料領用逐一分配到單機，明確單機材料消耗，細化了材料的管控，實現(xiàn)了一機、一票、一領用的閉環(huán)管理，全年完成雙增雙節(jié)八項，節(jié)支約583.82萬元，完成了計劃226萬元的2.58倍。2014年，儲運將進一步完善經(jīng)營考核制度，細化考核內容和指標，將成本指標分解到部門、到班組、到崗位，制定相關管理辦法和審批程序，實行事前審批，降低費用支出，整合外委業(yè)務，確保成本管控指標不突破公司核定標準，實現(xiàn)噸煤成本降低5分錢，時刻從點滴做起，切實做到“節(jié)約共行、降本增效”。

在儲運公司技術創(chuàng)新工作中，人才保障是必不可少的一道主要環(huán)節(jié)，面對技術攻堅、創(chuàng)新改革的大任務，有一位技術人員沉著應戰(zhàn)、勇挑重任，一次次的研究奮斗，一項項科研成果，讓他不斷成長，從一個稚嫩的大學生搖身變成了精神抖索、豁達從容的技術骨干，他就是儲運公司裝運部的新生力量趙奇。精神干練，是趙奇給我們的第一印象，在交談中得知，2011年畢業(yè)于遼寧工程技術大學研究生趙奇，同年入職公司儲運公司，剛到公司就被分配到裝運部檢修，干過電工檢修、當過技術員，說起現(xiàn)在工作——技術科研，他說，報考電氣工程及其自動化專業(yè)是自己人生中最重要的一次選擇。

為了把科技創(chuàng)新、技術改革工作落到實處，趙奇親身參與儲運公司多項科研項目，他這個執(zhí)著的年輕人每天學習鉆研各種業(yè)務知識和技能、向同事請教工作中遇到的各種問題，在別人休息的時候，他默默學習，一點一滴的積累，不斷的總結差距與經(jīng)驗，提高自己的工作水平。參加工作兩年年以來，通過自身的學習、實踐、勤奮、探索，不斷的提高自身的業(yè)務技能，學習專業(yè)知識，有時為了把科研項目研究透，一兩天不睡覺是常事，馬不停蹄工作態(tài)度和工作能力獲得了公司上下的一致認可。他參與設計的《膠帶運輸機防堵塞防撕裂綜合保護裝置》、《跑偏開關在漲緊滾筒和驅動滾筒上的應用》、《拉繩開關動作警示器》分別榮獲集團公司2011年“三小”技術成果獎的三等獎和優(yōu)秀獎；《自制膠帶清掃器》獲得技改技革二等獎、《箱變內部溫度可視化顯示裝置》、《進出存?zhèn)}庫管理系統(tǒng)》、《地面生產(chǎn)系統(tǒng)照明燈具光控開關的實現(xiàn)》獲得技改技革三等獎、《帶式輸送機托輥裝卸支架》獲得技改技革優(yōu)秀獎。在2012年集團公司組織開展職工技術創(chuàng)新成果和合理化建議征集活動中，趙奇上報三項合理化建議獲得優(yōu)秀獎，參與的四項經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果獲得優(yōu)秀獎。一份份沉甸甸的榮譽使他激動不已，并表示今后定要更加努力，為儲運、為公司貢獻最大力量。

    “強本固基，提振信心，推動公司黨建科學化再上新水平”是儲運公司把握工作大局的核心任務；“儲滿倉、裝滿箱、運滿頻”是儲運人緊抓工作重心，堅定不移地推動公司全面發(fā)展的核心動力。儲運人在經(jīng)受嚴峻考驗的同時，表現(xiàn)出高昂的敬業(yè)精神和堅定的創(chuàng)業(yè)信念，發(fā)展中的儲運團隊彰顯出日益強大的生命力。