日前，趙官能源對14個(gè)崗位27名“金藍(lán)領(lǐng)”下發(fā)了“技術(shù)能手”聘書，今后一年他們將享受每月600元的“特殊津貼”。

趙官能源把實(shí)施職業(yè)技能人才培育戰(zhàn)略作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為激發(fā)高技能人才學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)積極性、主動(dòng)性，建立健全了高技能人才評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)機(jī)制，經(jīng)技術(shù)比武、考核評定，組織專業(yè)人員評審，確定了首批27名“技術(shù)能手”。工作中遇到專業(yè)性難題時(shí)，優(yōu)先從“技術(shù)能手”中抽調(diào)參與課題攻關(guān)。公司要求受聘“技術(shù)能手”做好“傳、幫、帶”，每人選定一名徒弟，簽訂師徒協(xié)議，當(dāng)徒弟年度內(nèi)各級技術(shù)比武活動(dòng)中受到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，師傅也將受到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。