近年來，為保障安全生產(chǎn)，王村煤礦黨群經(jīng)營科室副科級以上干部堅持服務(wù)一線，與基層區(qū)隊建立季度包保責任制，爭當“四員”，保障礦井安全生產(chǎn)。

開展主題宣講，爭當政策法規(guī)的宣講員。通過班前會宣講、組織職工座談等形式，及時將局礦的各項政策傳達給一線職工，有針對性做好功課，吃透政策并給職工答疑解惑，積極做好形勢政策教育，努力使與職工切身利益相關(guān)的政策人人知曉。

開展走訪活動，爭當隊情民意的普查員。包隊干部對包保區(qū)隊對區(qū)隊在冊人數(shù)、生產(chǎn)任務(wù)、職工家庭狀況做到底數(shù)清、情況明；堅持每月走訪至少五次，對所包區(qū)隊開展班前禮儀、事故案例學習情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，提出整改措施。

組織安全培訓，爭當安全教育的特派員。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，包隊干部定期在礦培訓中心三違門診“坐診”，耐心細致與三違人員談心，進行一對一幫教勸誡，增強職工安全意識，管控職工安全行為。

記錄民情筆記，爭當征求意見的調(diào)研員。每月25日，包隊人員深入包保區(qū)隊，廣泛征求關(guān)乎職工切身利益、關(guān)于職工生產(chǎn)、生活方面的問題、意見建議，對職工關(guān)注的熱點和難點問題提交每月礦長辦公會，及時進行匯報和反饋，并跟進整改落實情況，確保職工意見建議件件有回音。

據(jù)統(tǒng)計，僅今年7、8月，王村煤礦13名包隊干部深入基層區(qū)隊143次，班前會宣講42次，三違門診38次，征集職工意見建議78條，切實解決了職工生活工作中的實際問題，為礦井安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。