強化業(yè)務(wù)培訓(xùn) 優(yōu)化供應(yīng)管理

東露天礦供應(yīng)科開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動

本報訊　記者佟新報道　日前，東露天礦供應(yīng)管理崗位人員集中培訓(xùn)業(yè)務(wù)課在東露天礦安全中心正式開講。全礦的計劃員、保管員、材料員共計40余人參加了此次業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)。

為進一步優(yōu)化物資供應(yīng)管理，以最低的成本為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的物資供應(yīng)，年初以來，供應(yīng)科就對全礦的計劃員、保管員、材料員進行了不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這次集中培訓(xùn)則將重點放在了系統(tǒng)學(xué)習(xí)《東露天礦供應(yīng)科管理規(guī)定》《廢舊物資回收目錄》《物資供應(yīng)管理違規(guī)處罰條例》等規(guī)章制度上，以期通過集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使供應(yīng)管理人員熟練掌握物資的計劃管理、保管保養(yǎng)管理、儲備庫存定額管理、消耗跟蹤管理及回收報廢管理等相關(guān)知識與技能，全力打造一支綜合業(yè)務(wù)能力過硬的供應(yīng)管理隊伍。

據(jù)了解，為檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果，他們將在培訓(xùn)后組織相應(yīng)的考試，并對未達到標(biāo)準(zhǔn)的人員進行處罰。此外，他們還將對計劃員、保管員、材料員實行淘汰制，通過日常考核、定期培訓(xùn)與考試的方式，對其每次出現(xiàn)的差錯記錄在案，每年進行一次考評，不合格者將被調(diào)離崗位。