為不斷優(yōu)化礦井干部職工隊(duì)伍，使“能干事、想干事、會(huì)干事、干成事”的職工有一個(gè)公平展示自我的平臺(tái)。9月21-22日，王樓煤礦組織開展了安全技術(shù)管理崗位競聘活動(dòng)，共有符合條件的160余名報(bào)名者競聘40個(gè)崗位。

競聘初期采用了崗位測評(píng)，對測評(píng)合格的人員通過理論考試和現(xiàn)場競聘演說的方式進(jìn)行最后甄選。據(jù)悉，此次競聘活動(dòng)是王樓煤礦開展崗位競聘活動(dòng)以來，牽涉崗位最廣、競聘人員最多、規(guī)模最大的一次崗位競聘活動(dòng)。