本報(bào)訊 近日，楊柳煤業(yè)選取優(yōu)秀兄弟礦井作為標(biāo)桿，不斷吸收標(biāo)桿礦井先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等多方面深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)。
    主動(dòng)宣傳，營(yíng)造齊抓共管的濃厚氛圍。對(duì)標(biāo)管理具體實(shí)施方案制定后，該礦迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹對(duì)標(biāo)管理方案、“三個(gè)十條”等重要文件精神的熱潮。把各要素責(zé)任機(jī)制，各系統(tǒng)基本值、目標(biāo)值，每月對(duì)標(biāo)推進(jìn)情況及整改措施傳達(dá)到每一位職工，考核結(jié)果與單位干部職工的安全獎(jiǎng)罰掛鉤。成立“副總宣講團(tuán)”，各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，緊密結(jié)合分管單位實(shí)際，廣開(kāi)思路，創(chuàng)新方法，因地制宜地開(kāi)展“自選動(dòng)作”，注重向職工群眾問(wèn)計(jì)策，向職工群眾討辦法，充分集中職工群眾的智慧，解決礦井當(dāng)前存在的各種問(wèn)題。
    深化宣傳，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展的正能量。該礦開(kāi)辦了“安全為了誰(shuí)”、“是誰(shuí)制造了隱患大討論”、“聚焦雙效訪談”等專題欄目，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層、對(duì)準(zhǔn)職工，用職工自己的聲音加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，用職工自己的正能量號(hào)召全礦干部職工立足本職工作，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)、成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到安全生產(chǎn)不添亂、減虧增效做貢獻(xiàn)。礦要求黨群工作督察組每天對(duì)各單位重要文件、通報(bào)宣貫情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保將形勢(shì)任務(wù)宣傳教育做到位，使每一位職工做到愛(ài)崗敬業(yè)，集中精力干好本職工作，順利完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    創(chuàng)新宣傳，提高宣傳的輿論引導(dǎo)能力。注重發(fā)揮廣播、電視、圖片等直觀、快捷的優(yōu)勢(shì)，錄制了“‘三違’職工囑安全”、“跑冒滴漏行為曝光訪談”等欄目，用反面典型做好警示教育。同時(shí)，把礦井下半年工作會(huì)、經(jīng)營(yíng)工作會(huì)、對(duì)標(biāo)管理方案等會(huì)議文件精神制作成圖解，張貼在宣傳欄和礦網(wǎng)站，讓干部職工認(rèn)清煤炭行業(yè)當(dāng)前的困難局面，向干部職工講清當(dāng)前安全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，營(yíng)造全面從嚴(yán)從緊的良好輿論氛圍。（于鍵）