為確保國慶期間安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，安順煤礦根據(jù)公司及各級政府部門的要求，實(shí)施多項(xiàng)安全管理措施，繃緊節(jié)日期間安全弦。確保國慶節(jié)期間和前后安全穩(wěn)定。

強(qiáng)化工作狀態(tài)管理。該礦明確要求，杜絕職工酒后入井和精神狀態(tài)不佳入井，各區(qū)隊(duì)隊(duì)干在班前會前要注意員工精神狀態(tài)，出現(xiàn)精神不佳和酒后到礦的，應(yīng)勸其休息。強(qiáng)化入井檢身工作，井口檢身工要觀察入井人員狀態(tài)，以及有無酒味，務(wù)必使職工保持良好的精神面貌及工作狀態(tài)。不論級別和職務(wù)，對工作期間有飲酒嫌疑的人員一律從重處理。

嚴(yán)格落實(shí)跟值班制度。值班人員值班期間嚴(yán)禁離礦，做到值班電話與手機(jī)24小時(shí)暢通。跟班人員必須與工人同上同下，深入到工作頭面，真實(shí)發(fā)現(xiàn)工作面存在的安全隱患及不規(guī)范操作。在節(jié)假日期間組織礦紀(jì)委檢查小組不定時(shí)查崗，對值班人員不在值班室者每次罰款100元，提前升井的人員一次罰款500元。

深入開展安全警示教育。為深刻吸取“10.5”事故教訓(xùn)，該礦印發(fā)了《關(guān)于開展“10.5”安全警示日活動(dòng)方案的通知》，緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識，長鳴安全警鐘”扎實(shí)開展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。統(tǒng)一部署，精心設(shè)計(jì)，制定了系列活動(dòng)方案，例如組織全體干部員工進(jìn)行安全簽名活動(dòng);利用早調(diào)會、班前會等形式進(jìn)行默哀、安全宣誓活動(dòng);召開專題安全座談會等方式。讓參與活動(dòng)的干部職工談感受、寫心得，充分認(rèn)識開展安全警示活動(dòng)的重要意義。

該礦還規(guī)定在節(jié)日期間出現(xiàn)輕傷以上事故及查出違章、升級隱患、重大隱患將在原基礎(chǔ)上加倍進(jìn)行處理。對違反國家煤監(jiān)局煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”及集團(tuán)公司瓦斯管理“十條紅線”及安全管理規(guī)定的，干部一律免職，工人一律解除勞動(dòng)合同。