思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力，在煤炭企業(yè)經(jīng)濟異常嚴(yán)峻的今天，客觀實際發(fā)生了變化，人們的思想活動出現(xiàn)了新的情況、新的特點和新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢更為復(fù)雜，任務(wù)更加繁重，工作更加艱巨。筆者就異常嚴(yán)峻經(jīng)濟條件下如何做好思想政治工作，談幾點粗淺的看法。
    一、加強理論學(xué)習(xí)。做好思想政治工作，應(yīng)該與開展形勢教育活動相結(jié)合，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?；鶎狱h務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新形勢任務(wù)教育的方法手段，堅持零距離接觸，面對面交流，引導(dǎo)員工了解形勢、認(rèn)識形勢、應(yīng)對形勢，實現(xiàn)形勢任務(wù)教育工作常態(tài)化。還要求具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，在施教對象上力求各取所需，區(qū)分科區(qū)長、班隊長和員工三個層次，由“大鍋飯”改為“分餐制”，以滿足員工的不同需求，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的思想問題，并對個性問題給予解疑釋惑。在認(rèn)真組織廣大黨員、干部和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實踐等黨的理論知識的基礎(chǔ)上，要引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從社會發(fā)展大趨勢、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢、明方向、增信心、鼓干勁，教育和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新。要對員工及時宣傳企業(yè)的有關(guān)政策，幫助員工學(xué)習(xí)政策、掌握政策、用好政策，提高執(zhí)行政策的自覺性。
    二、堅持以人為本。做好思想政治工作，應(yīng)該以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心員工的內(nèi)心感受，貼近員工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。從以人為本的角度來了解員工、關(guān)心員工，通過解決工作中的實際問題來提高政治工作的成效。加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理實際，員工思想實際等有機結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大員工的積極性。要關(guān)心、理解員工，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活，這是增強思想政治工作針對性和有效性的重要辦法。關(guān)心員工，才能更好地教育和引導(dǎo)員工。只有把提高員工的思想認(rèn)識同解決實際問題結(jié)合起來，把教育員工同服務(wù)員工結(jié)合起來，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從員工最關(guān)心、與員工切身利益最密切的問題入手，才能增強思想政治工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到員工的心坎上，才能調(diào)動廣大員工做好工作的積極性和自覺性。通過實實在在的行動，維護員工群眾的根本利益，使員工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，從而使思想政治工作取得理想的成效。
    三、樹立先進典型。做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，及時樹立宣傳先進典型，營造學(xué)先進、趕先進、超先進的良好氛圍，用先進人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。通過學(xué)習(xí)典型，進一步宣傳典型，擴大影響，塑造形象。緊密結(jié)合實際，扎實開展向先進學(xué)習(xí)活動。采取靈活多樣的形式把向先進典型學(xué)習(xí)活動引向深入，充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、內(nèi)部刊物等宣傳陣地，通過多種形式，廣泛宣傳，努力在企業(yè)形成學(xué)先進、趕先進、促發(fā)展的良好局面，教育和引導(dǎo)廣大員工努力工作，奮發(fā)進取，堅持科學(xué)發(fā)展，促進和諧共建，全面創(chuàng)先爭優(yōu)。先進典型體現(xiàn)了時代精神，是實踐社會主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號召力、感染力，對教育員工、鼓舞員工、鞭策員工有巨大的推動作用。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個方面、各個層次的先進人物和先進集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，可以使廣大員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團結(jié)、激勵員工，共同為企業(yè)科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻計獻策。
    四、增強親和力。按照思想政治工作“三貼近”的要求，貼近生產(chǎn)、貼近基層、貼近職工做工作，要把“職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興”作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，在單位內(nèi)部建立起平等、尊重、信任的良好人際關(guān)系。一要增強開展經(jīng)常性思想政治工作的生動性和藝術(shù)性。思想政治工作的形式、內(nèi)容和語言都要講求生動性和藝術(shù)性。對形式而言，必須講究寓教于樂的靈活性、寓理于行的引導(dǎo)性、寓長于短的突破性、寓實于心的熏陶性，切實寓思想教育于各種健康、輕松、生動活潑的活動中去。二要增強內(nèi)容的豐富性、深刻性。我們要讓思想教育的內(nèi)容本身生動具體、形象直觀?；蛘咴⒌览碛谑聦?，通過擺事實來說明道理；或者取喻明理，用簡單的事例說明抽象、深刻的道理。
    五、實事求是地解決問題。要堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，切實把所面臨的各種困難和問題分析透，并提出解決問題的措施和方法，培養(yǎng)形成自己的工作思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新方法、探索新路子。要增強預(yù)見性，分析、把握員工的思想動態(tài)和帶有傾向性的問題；要增強開拓性，定期分析和梳理本單位、本部門的工作，該肯定的肯定，該改進的改進；要增強創(chuàng)造性，注重研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極探索新路子，努力使思想政治工作貼近實際。要注重調(diào)查研究，工作越困難、越薄弱的地方，越是思想政治工作需要加強的地方，研究新情況，解決新問題，始終盯著問題做工作，采取多種形式，把思想教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來。
    思想政治工作是基層單位的“布道者”，也是基層單位的“減壓器”，在單位任何階段和時期只能加強，不能削弱。在異常經(jīng)濟條件下，企業(yè)只有真正做到利益讓給員工，事事想著員工，處處關(guān)心員工，才能換取員工的信任和支持，基層單位思想政治工作的良好局面才能根本形成，才能真正增強思想政治工作的有效性。