(記者李大偉)10月4日，龍煤集團七臺河礦業(yè)公司董事長、總經理劉英志深入龍湖礦井下檢查安全生產工作時要求：加強節(jié)日期間安全管理，深入開展形勢任務教育，使干部職工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想，形成改革共識，為解危渡困、改革求生營造良好的氛圍。

劉英志檢查了龍湖礦47022采煤工作面的現(xiàn)場管理、瓦斯治理、質量標準化建設等工作，詳細了解了小班人員出勤和節(jié)日期間的安全生產情況。“工作面瓦斯?jié)舛榷啻?小班出勤多少人?班組人員如何分工?”劉英志仔細詢問47022采煤隊隊長劉平。“瓦斯?jié)舛葹?.04%，回風瓦斯?jié)舛葹?.06%，上隅角瓦斯?jié)舛葹?.04%，小班共有十個人，有兩人開機組、八人打支護。”劉平回答說。劉英志叮囑龍湖礦領導要深入研究瓦斯抽放工作，加強瓦斯抽放效果檢驗，提高抽放效果。

劉英志邊行走邊查看工作面煤層賦存條件、頂?shù)装搴椭ёo情況，他叮囑龍湖礦領導說，工作面底部含有0.4米厚的夾矸，要采用鐵頂帽支護，提高支護初撐力和頂板穩(wěn)定性，降低工人的勞動強度。他要求龍湖礦加強節(jié)日期間安全生產工作，強化干部值班帶班，狠抓現(xiàn)場管理，認真研究支護管理工作，制定安全可靠的支護措施，確保安全生產。

劉英志指出：當前企業(yè)已進入解危渡困、改革求生的關鍵期，只有通過改革保證企業(yè)生存，每個人才有生存的依托。他要求龍湖礦進一步加大形勢任務教育力度，向工人講實話、說入心的話，使每個人都清楚企業(yè)面臨的嚴峻形勢，認識到只有通過改革才能保證企業(yè)生存，每個人才有生存的依托，真正理解和支持企業(yè)改革，與企業(yè)共渡難關。