本報訊 今年以來，岱河礦業(yè)黨委按照淮北礦業(yè)黨委年度工作要求，以落實“三嚴三實”為抓手，突出工作重點，強化責任擔當，轉(zhuǎn)變工作作風，持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)工作，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。

常教育，定量促常態(tài)，定向促實效。為增強領(lǐng)導班子成員的規(guī)矩意識、紀律意識;公司黨委中心組每月至少進行一次廉政專題集中學習，各黨支部每季度自主開展一次黨風黨紀教育，增強黨員干部的法治觀念、黨性觀念;著眼預防，防微杜漸。定期開展黨風廉政建設(shè)專題講座，公司領(lǐng)導與分管科區(qū)簽訂年度黨風廉政責任書，進一步筑牢自律防線。堅持開展任職談話，對出現(xiàn)問題苗頭的黨員干部及時進行誡勉談話，在傳統(tǒng)中秋、國慶、元旦春節(jié)前夕，以及結(jié)婚、升學比較集中時期，做到早提醒、早警示，防止“節(jié)日病”;通過會議、網(wǎng)站等，及時傳達上級工作部署和指示精神，充分發(fā)揮基層紀檢委員的作用，適時跟蹤基層黨風廉政建設(shè)工作動態(tài)，加強案例警示教育，擴大宣傳影響面。

正作風，嚴查處，以問題為導向開展專項督查，緊盯節(jié)點開展作風檢查。定期開展清查私設(shè)小金庫、克扣截留職工工資獎金專項治理工作，對基層單位工資、工分分配，獎金發(fā)放情況，活動經(jīng)費使用情況等進行專項督查治理，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題點名道姓批評，對存在“不嚴不實”問題的干部，立足教育提高，促其改進。強化“庸懶散”等問題的監(jiān)督檢查力度，嚴格上下班紀律，加強經(jīng)常性檢查，對懶惰懶為的嚴厲查處，做到有錯必糾、失職必問、問責必嚴。今年1至7月份，公司紀委共開展井下跟帶班、地面勞動紀律集中檢查活動30余次，對不同程度違反勞動紀律的8人共執(zhí)行罰款2200元，并進行了通報批評。

重監(jiān)察，促整改。充分發(fā)揮效能監(jiān)察在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的防堵作用，強化對物資設(shè)備采購、廢舊物資處置、規(guī)章制度落實等方面的效能管控。提出了廢舊物資處置要加快處置進度、對作風建設(shè)考核中的末位人員要做好解釋說明工作、個別小額工程手續(xù)需進一步完善等3條效能監(jiān)察建議。加強審計監(jiān)督，對2011年以來的各項審計進行全面梳理，對提出的問題，進行整改落實。面對異常嚴峻的經(jīng)濟形勢，職工收入減少，不穩(wěn)定因素增多等，該公司加大信訪和黨務(wù)政務(wù)工作公開力度，解疑釋惑，化解矛盾，有效激發(fā)干部職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。(徐 峰)