2015年以來，為培養(yǎng)黨員干部勤廉務實的工作作風，杜絕崗位偷閑、工作懶散、效率低下等現(xiàn)象，神華勝利能源公司露天礦黨委狠抓作風建設，力促工作效能提升。

       該礦黨委面對市場新形勢、新挑戰(zhàn)，把培養(yǎng)一支作風頑強、迎難而上、紀律嚴明的隊伍作為第一要務。專門召開了“強紀律 轉作風”動員會，對干部職工中存在的思想守舊、創(chuàng)新意識不強、被動應付等現(xiàn)象進行了剖析，揭示了各崗位偷閑、工作懶散、效率低下等現(xiàn)象，不掩問題、不避矛盾、分析到位、切中要害，動員干部職工自上而下開展一次紀律整頓活動，實現(xiàn)精神狀態(tài)有新變化，自身形象有新提升。

        該礦成立由紀委、考核辦、工資科等職能部門組成的作風和紀律整頓工作小組，分別對采場管理人員帶班跟班、領導值班等干部勞動紀律情況進行檢查。先后對10余名不按規(guī)定進行跟值班、無故離崗、無故不考勤的中層管理人員給予通報批評、罰款及扣績效考核處理，切實通過紀律和作風整頓，使領導干部的作風、紀律、精神面貌、素養(yǎng)和能力有明顯提升。