本報(bào)訊 通訊員 郝培宏 報(bào)道：連日來(lái)，陽(yáng)煤五礦經(jīng)營(yíng)管理部工會(huì)工會(huì)認(rèn)真貫徹礦工會(huì)的會(huì)議精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工的職能，有力促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

首先是強(qiáng)化民管維權(quán)，構(gòu)建和諧部室。以深化“雙務(wù)”公開(kāi)為切入點(diǎn)，積極落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，規(guī)范員工用工、收入分配、勞動(dòng)安全等工作，積極引導(dǎo)職工參與到部室的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作中去，引導(dǎo)職工依法有序的進(jìn)行利益訴求表達(dá)，嚴(yán)格履行法律法規(guī)賦予工會(huì)的職責(zé)，將職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)和職工群眾的民主權(quán)利落到實(shí)處，力促和諧礦井建設(shè)；其次是突出民生工程，致力民生建設(shè)。從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，持續(xù)完善困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。定期開(kāi)展走訪慰問(wèn)、健康查體、談心談話、文體娛樂(lè)等活動(dòng)；再次是加大宣傳力度，提升維權(quán)效能。該部工會(huì)及時(shí)通過(guò)形勢(shì)任務(wù)宣講等形式，把惠及職工的政策文件宣傳到位，讓廣大職工了解政策，掌握政策，學(xué)會(huì)自我維權(quán)。組織職工代表對(duì)庫(kù)區(qū)環(huán)境、職工勞動(dòng)生活保障、職業(yè)病危害防控、職工工資等與職工密切相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)視察，并將視察結(jié)果、整改要求、落實(shí)情況全部予以公示，真正落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、攻堅(jiān)克難的信心和勇氣。