安全管理好與壞，讓職工代表來(lái)評(píng)判。孫村煤礦綜采一區(qū)最近召開(kāi)的一次區(qū)務(wù)公開(kāi)會(huì)上，他們將近一個(gè)月來(lái)9個(gè)班組、近20位班長(zhǎng)的安全得分、績(jī)效、獎(jiǎng)罰、考核情況全部“曬”了出來(lái)。

“一對(duì)比，誰(shuí)好誰(shuí)孬特別明顯，而且大家在安全管理上有什么好的意見(jiàn)和想法也可相互交流學(xué)習(xí)。”綜采一區(qū)班長(zhǎng)徐廣輝頗有感觸。

進(jìn)入四季度以來(lái)，該礦本著“安全管理、群防群治”的原則，重點(diǎn)做好井下10多個(gè)采掘工作面、40多個(gè)零星施工地點(diǎn)的安全保障工作，充分發(fā)揮普通職工在隱患排查、巷道巡檢、設(shè)備操控等細(xì)節(jié)管理中的作用，不斷降低安全管理工作的準(zhǔn)入門(mén)檻，使更多的職工主動(dòng)參與到礦井的安全管理工作中來(lái)，典型違章率同比減少20%，職工自主管理能力顯著增強(qiáng)。