本報訊 周自查和日檢查跟班管理人員必須動尺子、上量器，安全質量標準化工作搞得不好，所在隊干部經濟上就要受損失。9月份以來，工程建設公司朱仙莊礦建項目部持續(xù)發(fā)力，促使安全質量標準化工作再上新水平。“如果驗收結果顯示工程質量不合格，我們不僅要重新施工，還要被扣工分。”近日，該項目部技術經理高學東說。
    該項目部施工的工作面地質條件差，搬家頻繁，給安全質量標準化工作帶來了一定難度。對此，該項目部結合礦安全質量標準化考核辦法，通過細化標準、加大獎懲力度等，確保各項工作達標。
    該項目部制定了安全質量標準化考核與評分管理辦法，把工程質量標準化、安全設施標準化、文明生產標準化、安全效果放在同等重要的位置，并把礦、處、本單位的檢查按照專業(yè)和比例進行月度綜合打分，對于出現(xiàn)否決項的隊組取消評比資格，扣除安全效果與抵押金兌現(xiàn)，并按照安全質量標準得分的高低，實行當月工資考核獎懲。“現(xiàn)在，每個炮眼上都有施工人員的名字。如果炮眼出現(xiàn)問題，就可以直接找到相關人員進行責任追究。此舉增強了職工的責任意識。”該項目部掘進三隊隊長高長富說。“如果安全質量標準化工作不達標，我們就可能會丟掉‘票子’、‘面子’和‘帽子’，因此工作時更認真、謹慎了。”該項目部機電隊長秦品玉說。
    該機電實行干部包片、職工包機制度，細化責任、強化落實；開展設備隱患、思想隱患、作業(yè)場所隱患排查活動，確保了供電安全和機電安裝質量。
    為了使安全質量標準化工作落到實處，該項目部還對班子成員實行安全質量標準化抵押金制，給予班子成員分管專業(yè)實行掛鉤考核。（黃克南）