趙官能源緊緊圍繞企業(yè)“治虧創(chuàng)效”中心任務目標，結合實際，全面開展了青工創(chuàng)新活動。

該公司深化“五小”創(chuàng)新攻關活動，實行月度表彰、季度發(fā)布、年度評審激勵制度，激發(fā)了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。今年以來，共征集“五小”創(chuàng)新項目117項，為公司創(chuàng)造經濟效益900多萬元，項目數(shù)量及創(chuàng)效金額均為歷年最高，在礦區(qū)營造了鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍。同時，以“立足崗位創(chuàng)效益、青春建功展作為”主題實踐活動為主線，通過開展征集合理化建議、“修舊利廢、回收復用” 等活動，為企業(yè)節(jié)約資金734.75萬元。另一方面，分采、掘、機、運、通五個專業(yè)，以“技師領銜、專業(yè)指導、區(qū)隊融入、全員參與”為創(chuàng)建形式，開展技能培訓12場200余人次;完成各類創(chuàng)新成果306項，創(chuàng)造經濟效益2100余萬元，充分發(fā)揮了青年大學生在企業(yè)發(fā)展中的生力軍、突擊隊作用。