如何讓廣大干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢和嚴(yán)峻安全形勢?從9月份起，澄合礦業(yè)公司通過在職工群眾中開展一系列大宣教活動，進(jìn)一步提高廣大協(xié)管員、群監(jiān)員對安全工作重要性的認(rèn)識，從而形成“人人管安全、人人抓安全”和“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的良好氛圍。

家屬參與安全協(xié)管，好!

“工作時(shí)，要時(shí)刻注意安全，我們還等著你回來吃飯呢!”

45歲的趙艷麗是綜采隊(duì)姚鵬飛的妻子，作為此次宣講團(tuán)的一員，她已經(jīng)參與了3個(gè)場次的宣講。“我們就是想通過這種面對面、心貼心的宣講，為大家剖析事故案例，使大家算好健康、家庭、安全‘三筆賬’，真正能從中吸取教訓(xùn)。”

今年，這個(gè)礦為在有限的時(shí)間內(nèi)提高宣講成效，通過編織安全生產(chǎn)“親情網(wǎng)”，把安全工作向八小時(shí)以外延伸，在管理中融入人情味，鼓勵和吸引職工家屬參與安全協(xié)管。

“不只體現(xiàn)在給職工創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境，平時(shí)還應(yīng)該向職工吹吹‘枕邊風(fēng)’，讓安全思想經(jīng)常縈繞在職工的耳邊，進(jìn)而常駐職工心中。”安檢部彭民華介紹，這樣一來，家屬們一旦發(fā)現(xiàn)職工思想上有包袱，就及時(shí)幫助職工解開思想上的疙瘩，讓職工心情愉悅地投入工作。這樣，企業(yè)的安全生產(chǎn)才能有最大的保證。

目前，該礦共有193個(gè)家庭217為職工家屬參與進(jìn)來，趙艷麗坦言，“通過這些活動對她們觸動很大，自己親人的安全不僅要靠礦上的管理，更是她們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，她們一定當(dāng)好八小時(shí)以外的安全監(jiān)督員、糾察員，堅(jiān)決不讓自己親人違章違紀(jì)，時(shí)時(shí)刻刻保證安全生產(chǎn)。”

安檢員互相監(jiān)督，更安全!

安檢員是搞好煤礦安全生產(chǎn)的排頭兵。今年，董東礦推出“安檢員互檢制”，安檢員變成了被考核和監(jiān)督的對象，合不合格、達(dá)不達(dá)標(biāo)，將與個(gè)人工資和崗位績效直接掛鉤。

“通過互檢，可以查找出對方未能查到的的安全隱患，達(dá)到了‘共同監(jiān)督、共同提高’和安全閉環(huán)管理的效果。”安檢員楊增民坦言，這也對安檢員們提出了更高的要求。

據(jù)了解，與以往不同的是，這個(gè)礦的安檢員在不斷強(qiáng)化現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上，采取上下結(jié)合、橫向聯(lián)動的互動式檢查方式，對所轄區(qū)域重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，做到不漏項(xiàng)、不漏人、全方位、全覆蓋。同時(shí)，安檢員職責(zé)的變化，也對他們提出了更高的要求：不僅僅要正確認(rèn)識哪些地方、哪些工作環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)危險(xiǎn)源，對整個(gè)管轄區(qū)域有一個(gè)系統(tǒng)性的了解，還要對提出的問題、查出的隱患，還要出主意、想辦法，幫助隊(duì)組解決問題，處理隱患。

“我們在走動過程中，重點(diǎn)對各系統(tǒng)的安檢員履職及排查隱患情況進(jìn)行監(jiān)督，使每一名安檢員熟悉所包區(qū)域的作業(yè)安全措施，從源頭做好每一道安全防線。”一名走動干部在檢查安檢員上崗及依規(guī)履行職權(quán)情況時(shí)介紹，把干部走動管理當(dāng)作強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理的重要手段也是這個(gè)礦的另一創(chuàng)新之舉。

不安全人抓安全，效果好!

“師傅，你安全帽咋不系帶子呢?趕緊把安全帽帶子系好再作業(yè)。”“行了行了，你自己都還是‘戴罪之身’呢，還說我!”這是10月22日，在董東礦50122工作面發(fā)生的一個(gè)場景。

陶元虎是掘二隊(duì)的一名皮帶司機(jī)，在19日零點(diǎn)班因?yàn)椴僮鞑划?dāng)導(dǎo)致皮帶出現(xiàn)跑偏，造成原煤灑落。第二天班前會上，他就被區(qū)隊(duì)確定為“安全不放心人”，并由礦工會安排當(dāng)上了輪值群安員，在實(shí)踐中接受教育，直到其抓到下一個(gè)“三違”人員為止。

據(jù)了解，今年董東礦工會創(chuàng)新職工安全幫教模式，讓排查出的安全不放心人兼職群安員，在班組群安員的監(jiān)督指導(dǎo)下履行群安員的安全監(jiān)督檢查職責(zé)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)掌握“班前四看”、“開工前四到位”等安全規(guī)章，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止在工作中出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的人員，讓安全不放心人熟識安全知識、提升安全技能。

同時(shí)，這個(gè)礦還給每個(gè)班組還配備一名固定群安員加一名輪值群安員，解決群眾安全宣教中針對性不強(qiáng)、普通職工參與率不高等問題，實(shí)現(xiàn)一對一安全幫扶，一加一安全監(jiān)督管理，形成雙重監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)群眾安全的自主管理，并按上崗情況、業(yè)務(wù)水平、安全建議質(zhì)量等對其進(jìn)行考核，并據(jù)此予以表彰獎勵等。

“警示教育直指安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)問題。目前，活動已取得了階段性效果。宣講觸及職工心靈，入腦入心。”澄合董東礦黨委書記陳永光表示：“下一步，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富內(nèi)容，持續(xù)營造濃厚的安全氛圍，促進(jìn)礦井安全形勢平穩(wěn)健康發(fā)展。”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止10月27日，經(jīng)過近2個(gè)月的周密組織，該公司共組織宣講活動三十余場，宣教覆蓋率達(dá)到了100%。(張新紅)