下午下班的鐘聲已經(jīng)敲響。轎子山煤礦企管部的芳芳和佳佳整理好手邊的資料后準備下班。
 

　　佳佳已走出了門外，芳芳拿起鑰匙就要鎖門。

　　 “等下芳姐，看看飲水機、電腦都關(guān)了嗎？”佳佳突然回過頭說道。

　　 “沒事，那能費多少電呀，走吧！”芳芳不屑地說道。

　　 “芳姐，這可不行，咱們天天監(jiān)督其它單位搞好節(jié)約，如果咱都沒做好哪有資格去管別人??！”佳佳勸說道。

　　聽到佳佳的勸說，芳芳心里想：如果今天不關(guān)飲水機和電腦，也許一晚上浪費的電微不足道，可整個機關(guān)部室如果都不關(guān)呢，一天、兩天沒多少，一年、兩年呢，這個數(shù)字可能就很驚人啊。眼下礦上開展節(jié)支降耗，區(qū)隊申請領(lǐng)取材料，不但要嚴格審批，還要去現(xiàn)場查看使用情況，然后才可以領(lǐng)取。

就說前天運銷部的馮旭申請領(lǐng)取燈泡這件事，為弄清是否需要，邵部長都親自去煤場落實，然后對馮旭說：“用可以，但必須是以舊換新。”

　　馮旭不高興地說：“一個燈泡就一塊錢，你有必要這樣折騰嗎！”

　　“錢雖然不多，但也要嚴格把關(guān)呀。”邵部長耐心的解釋說。

　　想到運銷部領(lǐng)燈泡這件事，芳芳馬上意識到：如果人家看到我們企管部就不注意節(jié)約，心里肯定會想自己部門都不嚴格要求，只會張嘴去要求其它單位，我們再去監(jiān)督別的單位就沒有說服力了。

　　俗話說的好：“己不正不能正人。”要求別人做到的自己首先要做到。控制成本、降耗節(jié)支應(yīng)從每個崗位做起、從點滴做起、從你我做起，讓節(jié)約成為每個人的習(xí)慣，把勤儉節(jié)約落到實處、創(chuàng)出成效。

　　啟示：不論哪個部門和崗位，我們都要有主人翁意識，從身邊的小事入手、從自我做起，告別浪費行為，讓節(jié)約成為一種習(xí)慣。