前不久，某礦一位職工因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡事故。一個鮮活生命的瞬間消失，給我們煤礦安全生產(chǎn)造成被動局面，給職工和家屬造成沉重的精神負擔。難道煤礦安全生產(chǎn)真的就這么難嗎?它是一個惡性循環(huán)嗎?我看不是，而是因反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律簡稱“三違”)力度不夠、安全責任執(zhí)行不力所致。我們煤礦的安全規(guī)程不能說不多，我們的安全防范措施也不能說不全。可為什么我們礦工兄弟會一次又一次地以身試“法”，是他們不知道違章作業(yè)的危害性嗎?不是，而是由于我們安全管理上存在著漏洞。因此，我們必須切實加強安全管理，最大限度提高各級安全管理干部的執(zhí)行力，把反“三違”真正落到實處，使煤礦安全規(guī)程和防范措施不折不扣地落實到煤礦生產(chǎn)的每一個角落。

首先，我們要進一步提高各級領導干部的執(zhí)行力，尤其是加大基層區(qū)隊干部的安全管理力度，對他們的執(zhí)行力進行嚴格的考核。如果區(qū)隊安全管理不嚴、不到位，職工就會鉆管理的漏洞，就會存在投機取巧的僥幸心理。其實，一些職工總有那么一種心理：如果他第一次違章之后萬事大吉，他違章作業(yè)的膽子就會越來越大。因此，我們對礦工兄弟偶爾一次的違章行為決不能視而不見，決不能讓他們因違章作業(yè)而犧牲自己鮮活的生命。

其次，我們要進一步提高一線職工的執(zhí)行力，增強基層區(qū)隊一線職工的自主保安意識，為安全生產(chǎn)做好保障。無論安全規(guī)程多么全面，防范措施多么嚴密，最終都要靠基層一線職工的切實執(zhí)行來保障，如果他們把這些統(tǒng)統(tǒng)給你放到一邊，那再多的規(guī)程和措施也是枉然。

最后，在提高領導干部和一線職工執(zhí)行力的基礎上要嚴加管理，確保煤礦生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的安全。一線職工的執(zhí)行力既要靠自覺，更要靠嚴格的管理。嚴格的管理制度是各項措施得以執(zhí)行的保障。在日常工作中，人們自覺不自覺的都有習慣性違章的松懈心理，特別是我們煤礦基層區(qū)隊職工在生產(chǎn)過程中，時間一久就會放松警惕，時不時地發(fā)生一些小的違章現(xiàn)象，靠自覺有時確實解決不了問題，這就需要基層區(qū)隊的管理干部嚴格管理，在抓好安全杜絕“三違”方面，寧可在生產(chǎn)現(xiàn)場讓職工罵，決不能出了事故讓職工家屬哭。

為了保障我們礦工兄弟的生命安全，為了保證我們的各項安全生產(chǎn)措施真正落到實處，我們還是要從提高領導干部和一線職工的執(zhí)行力抓起，切實把反“三違”真正落到實處，確保我們煤礦安全生產(chǎn)的長治久安。(陳小利)