今年以來，神華勝利能源公司工會女工委圍繞“內(nèi)外兼修保安全”這一工作重心，開展了以“服務(wù)促安全、親情囑安全、宣教助安全”為主要內(nèi)容的“保安全”活動，筑牢安全防線。

服務(wù)促安全。該公司工會女工委積極籌措加大協(xié)管力度，上半年建立起公司一級工會女職工安全協(xié)管組織，配合協(xié)助工會深入礦區(qū)、廠隊(duì)、班組，將富有女工家屬特色的送溫暖、送愛心服務(wù)融于安全教育之中，促進(jìn)了員工安全意識的提高。公司露天礦堅(jiān)持礦區(qū)承諾不斷線，組織女工及其家屬到單身宿舍整理衛(wèi)生、與單身員工嘮家常、進(jìn)行安全談心等活動，使他們感受到家的溫暖，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性。

親情囑安全。為充分發(fā)揮家庭在安全教育中的優(yōu)勢和作用，女工委組織開展“爭當(dāng)好妻子”、“最美媽媽”視頻征集等活動，調(diào)動起職工與其親屬互?；ヂ?lián)保安全的責(zé)任與意識。公司設(shè)備維修中心公司召開了家庭聯(lián)保座談會，會上員工家屬為員工配送安全鎖，深化了爭當(dāng)“安全好后勤”、“安全賢內(nèi)助” 競賽活動，讓安全走進(jìn)家庭，用親情促安全。

宣傳助安全。該公司工會充分發(fā)揮女工組織在安全教育中的情感優(yōu)勢，不斷豐富創(chuàng)新協(xié)管活動形式，開展了安全寄語保平安、違章事故案講解、“三違”跟蹤幫教等形式多樣的安全協(xié)管系列活動。公司儲運(yùn)公司女工委把“三違”幫教作為女工聯(lián)保工作的一個(gè)難點(diǎn)來突破，堅(jiān)持對“三違”人員采取不忽視、不輕視的原則進(jìn)行談心幫教，在有關(guān)部門對“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰后積極實(shí)施軟教育，和風(fēng)細(xì)雨式的談心幫教，真正讓員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，在工作中堅(jiān)持上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，大大減少“三違”發(fā)生率。