11月2日，眾泰煤焦化213名女工如期領(lǐng)到了三季度衛(wèi)生用品。嚴峻的市場形勢下，該公司堅持效益絕不拿員工利益“開刀”的原則，將女員工“四期”保護、勞保用品發(fā)放、婦科疾病普查等特殊權(quán)益保護內(nèi)容，納入集體合同附件單獨簽訂，切實維護女工合法權(quán)益。