李礦紀(jì)委：學(xué)案例敲警鐘

本報訊 連日來，李子埡煤礦各單位利用安全政治學(xué)習(xí)會、晨會等時間，組織職工認真學(xué)習(xí)廣能公司3起典型案件查處情況的通報，警醒大家強化法紀(jì)、規(guī)矩意 識，以務(wù)實、清廉的良好作風(fēng)推進企業(yè)健康發(fā)展。

“之前我們認為，通過外委維修買配件，方便又快捷，只要不影響生產(chǎn)，便不會出問題。這次紀(jì)委調(diào)查才發(fā)現(xiàn)這種行為違反物資采購程序，教訓(xùn)十分深刻，希望 大家以后一定按規(guī)矩辦事，不能用傳統(tǒng)的思維對待新問題……”在機運隊會議室，黨支部書記蔣朝明組織職工回顧了發(fā)生在自己身邊的這起案例，要求大家從中找準(zhǔn) 差距，彌補不足，自覺遵章守紀(jì)，杜絕類似違紀(jì)行為再次發(fā)生。

“在外委維修工作上，因為我們把關(guān)不嚴(yán)，工作出現(xiàn)失職、瀆職，給企業(yè)造成了不好影響，感到非常內(nèi)疚……”，在機運科，科長尹朝陽組織大家對外委維修案 件進行了認真剖析，并重溫了新的外委維修管理制度，要求大家進一步牢記責(zé)任，恪守規(guī)定，加強自我行為控制與日常監(jiān)督管理，將違紀(jì)苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

“核算員與勞資科的人相互勾結(jié)，侵占職工工資達8萬多元，這起案件暴露了企業(yè)內(nèi)部對核算員的監(jiān)管缺位，我們應(yīng)引起高度警覺……”勞資科在學(xué)習(xí)了綠水洞煤 礦侵占工資、龍門峽南礦違反社保規(guī)定案例后，大家各自結(jié)合崗位可能存在的廉潔風(fēng)險，提出了風(fēng)險防范措施。該科負責(zé)人要求大家在日后的工作中引以為戒，加強 內(nèi)部教育與監(jiān)督，使不良行為無藏身之地。

據(jù)了解，該礦各單位在學(xué)習(xí)3起案例過程中，紛紛表示將牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”、“嚴(yán)管便是厚愛”的理念，重點加強對重要節(jié)點、重要人物的監(jiān)控，做 到問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 (寇含遙)