情親化管理  織牢職工安全“網(wǎng)”

針對(duì)井下的地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，大矸雜物多，工人勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全生產(chǎn)過程中潛在著諸多不安全的隱患，五礦選煤部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)新安全管理、安全教育新方法，積極采取有效措施，運(yùn)用情親化管理辦法，織牢職工安全“網(wǎng)”

通過用親情的牽掛啟發(fā)人、用無情的事故教育人、用真情的宣傳激勵(lì)人、用絕情的管理愛護(hù)人、用溫情的服務(wù)體貼人、用真情的誓言警示人。充分利用班前會(huì)、“二五”安全活動(dòng)、職工座談會(huì)等形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、五礦、選煤部的安全辦公會(huì)議精神、近期發(fā)生的事故通報(bào)和工作過程中的技巧及相關(guān)理論常識(shí)。在每天的班后會(huì)上職工輪流講述一起安全事故案例，并進(jìn)行個(gè)人心得體會(huì)交流，真正讓職工清醒認(rèn)識(shí)到事故猛于虎，嚴(yán)禁杜絕工作中的違章作業(yè)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。另外班前會(huì)跟班隊(duì)長將對(duì)上班觸碰“紅線”、嚴(yán)重違章的職工進(jìn)行全隊(duì)通報(bào)批評(píng)并加以罰款，工作中他們用“三鐵”精神（鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔）真正讓違章者知錯(cuò)悔改，通過讓“三違”人員班前“說悔過話”、班后“上反思課”、學(xué)后“寫保證書”,這種“鐵”辦法來確保自身安全。同時(shí)開展“班前宣誓警安全” “全家福照囑安全”、 “安全慰問保安全”等活動(dòng)，警醒職工時(shí)刻把誓言銘記于心，時(shí)刻把家人牽掛于心，時(shí)刻把安全牢記于心，用溫情體貼職工、幫助職工、感化職工，這樣既凝聚了人心人氣，更有效推動(dòng)選煤部的安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

                                               陽煤五礦選煤部  趙軍騰