考試促學(xué)習(xí)興趣 學(xué)習(xí)促技能提升

林業(yè)處開展“首席員工”評(píng)比活動(dòng)提高員工整體素質(zhì)

　　本報(bào)訊　今年以來(lái)，林業(yè)處將人才培養(yǎng)作為人力資源開發(fā)利用的重中之重，本著“選樹標(biāo)桿、輻射帶動(dòng)、技術(shù)升級(jí)”的工作原則，廣泛開展首席員工評(píng)聘活動(dòng)，進(jìn)而為促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
　　林業(yè)處一方面積極為員工創(chuàng)造學(xué)技能、練本領(lǐng)條件，組織技術(shù)人員編寫了護(hù)林、營(yíng)林、育苗、電工、汽車司機(jī)、司爐等工種的學(xué)習(xí)讀本；另一方面，采取理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保首席員工評(píng)比活動(dòng)收到良好效果。
　　為鼓勵(lì)員工自學(xué)，參加成人高考，他們建立了閱覽室，配備了多媒體設(shè)施，征訂了報(bào)刊雜志，營(yíng)造出了員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的濃厚氛圍。
　　他們通過(guò)教學(xué)與實(shí)際操作和答疑解難，使員工快速掌握技術(shù)要領(lǐng)，還組織員工召開座談會(huì)，通過(guò)互相交流，談學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)方法，請(qǐng)取得好成績(jī)的員工介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等，在調(diào)動(dòng)員工們學(xué)習(xí)積極性的同時(shí)，逐步形成人人愛學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。
　　據(jù)了解，通過(guò)在技術(shù)工種中開展“首席員工”活動(dòng)，林業(yè)處切實(shí)提高了員工的地位和待遇，并激發(fā)了其在各自崗位上發(fā)揮作用的積極性，讓員工看到了崗位成才的前景，在廣大員工中形成了學(xué)比趕超的熱潮。

郭小東