在當前形勢下，孫村煤礦秉承“越是困難越要抓好安全，抓不好安全更困難”的理念，堅定抓安全的“信心、恒心、狠心”不動搖，力爭實現(xiàn)安全責任“零缺項”、制度流程“零漏洞”、追究考核“零容忍”，筑牢礦井安全基礎(chǔ)，全力打造本質(zhì)安全型礦井。

責任落實“零缺項”。該礦按照“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”的思路，逐步對責任不明、職責不清、管理不暢的死角進行改進，切實做到安全責任落實“零缺項”，提振全員抓好安全的信心。同時，隨著技術(shù)進步，礦井系統(tǒng)逐步簡化、重大災(zāi)害得到有效治理，具備了實現(xiàn)安全生產(chǎn)的條件，更加堅定了企業(yè)實現(xiàn)安全的信心。

制度流程“零漏洞”。圍繞“人員無失誤、管理無漏洞、機電無事故、系統(tǒng)無缺陷”目標，該礦認真梳理各個崗位流程，建立了“全覆蓋”崗位操作制度以及從單位負責人到每個崗位的隱患排查制度。為實現(xiàn)全天候覆蓋檢查，嚴格落實好24小時值班、8小時盯崗、走動式管理等制度，他們推行實施“三不定”突擊檢查，以完善的制度換取員工的“安全”，從而從思想、行動上堅定了全員抓安全的恒心。

嚴格考核“零容忍”。作為煤企，安全是前提，沒有安全就沒有一切，更談不上健康、和諧，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，寧可不生產(chǎn)，也要優(yōu)先保證安全，不安全堅決不生產(chǎn)。該礦將考核作為制度化管理、程序化運作的核心，以嚴考核、嚴落實的“狠心”保證制度落到實處，杜絕安全管理時緊時松、時好時壞現(xiàn)象。該礦多年來嚴抓考核，進一步強化了安全“紅線”意識、“底線”思維。