長(zhǎng)城二礦把下井職工作為最可愛(ài)的人，全心全意為外出創(chuàng)業(yè)職工服務(wù)。以創(chuàng)建省外優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)品牌為目標(biāo)，從職工最關(guān)心的飲食方面入手，創(chuàng)新管理方法，引入內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在礦內(nèi)三家食堂之間開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)采取職工代表巡視，滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷的形式，評(píng)比出最受職工歡迎單位，授予“食堂優(yōu)質(zhì)服務(wù)流動(dòng)紅旗”，鼓勵(lì)他們進(jìn)一步提高食堂飯菜質(zhì)量，改變衛(wèi)生面貌，積極、熱情服務(wù)，切實(shí)保障職工利益。