本報訊 近日，袁店二礦兩名管技人員因下井未錄入排查的隱患信息，分別受到安全辦公會通報批評、取消當(dāng)班下井?dāng)?shù)和罰款50元的處理，在干部職工中引起了強烈反響。這是該礦強化干部作風(fēng)建設(shè)的一個縮影。
    今年以來，袁店二礦把強化干部作風(fēng)建設(shè)作為應(yīng)對嚴峻安全生產(chǎn)形勢的重要抓手，采取一系列強有力舉措，讓嚴管、細管落到實處，讓真抓實干成為工作常態(tài)。堅持嚴管理先嚴干部的原則，修訂完善了《關(guān)于強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)的特別規(guī)定》和《關(guān)于強化安全生產(chǎn)嚴細實作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》等，為干部作風(fēng)立規(guī)矩、定調(diào)子、劃紅線。凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必先做到，通過以上率下，為職工群眾樹起標(biāo)桿、做好榜樣。礦管技人員面向全礦職工公開承諾，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層、深入現(xiàn)場，嚴格干部跟帶班制度，細致排查現(xiàn)場安全隱患，落實“兩個規(guī)范”，做到與當(dāng)班職工同上同下跟帶班到點，提高跟帶班質(zhì)量，真正將嚴細實工作作風(fēng)銘記在腦，刻印在心，落實在行動，在全礦形成人人抓安全、人人保安全的良好氛圍。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面推行“首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制”三項制度，提高機關(guān)效能，樹立機關(guān)部門良好形象，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)、為基層一線服務(wù)、為職工群眾服務(wù)。
    同時，礦成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，加大干部作風(fēng)監(jiān)督檢查力度，重點督查管技人員落實安全生產(chǎn)決策部署、跟帶班、現(xiàn)場交接班、請銷假、雙休日值班制度等執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的予以嚴肅處理。今年以來，該礦共下發(fā)《作風(fēng)建設(shè)督查通報》66期，有118人次因工作落實不力、班中脫崗、下井時長和下井?dāng)?shù)不夠、不遵守會議制度等問題受到不同程度的問責(zé)和處罰。（孫?。?br />