本報(bào)訊 袁店二礦黨委有序推進(jìn)“工作我落實(shí)、隱患我消除、‘三違’我整治、責(zé)任我承擔(dān)”的特色安全文化建設(shè)，為礦井強(qiáng)推安全生產(chǎn)體系建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”目標(biāo)堅(jiān)決不動(dòng)搖提供文化支撐。

“我平時(shí)把這本《安全生產(chǎn)責(zé)任制》放在辦公桌上，外出時(shí)就裝進(jìn)口袋隨身攜帶，每天看兩遍，時(shí)刻提醒自己肩上的責(zé)任，保護(hù)好我們職工的生命安全。”袁店二礦安全生產(chǎn)信息中心副主任關(guān)浩向筆者展示著一本小冊(cè)子介紹說(shuō)。

據(jù)了解，該礦日前以口袋書(shū)的形式把安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)全礦，這本人手一冊(cè)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各崗位工種人員的安全責(zé)任和義務(wù)。“兩個(gè)規(guī)范”只有轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)自愿行動(dòng)，才能把各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位，崗位層級(jí)安全確認(rèn)落實(shí)到位。袁店二礦黨委負(fù)責(zé)人介紹，該礦提出“工作我落實(shí)、隱患我消除、‘三違’我整治、責(zé)任我承擔(dān)”的特色管理文化，目的就是通過(guò)抓好各級(jí)安全責(zé)任和義務(wù)的落實(shí)，從而形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全工作格局。

為了更好地宣貫袁店二礦特色安全文化，該礦充分利用會(huì)議、廣播電視、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)及宣傳簡(jiǎn)報(bào)等陣地，組織開(kāi)展了各種形式的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展目標(biāo)愿景激勵(lì)人、宣傳造勢(shì)影響人、案例反思教育人、心理調(diào)節(jié)關(guān)心人、主題教育引導(dǎo)人、親情教育感化人等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新載體和形式，增強(qiáng)安全文化建設(shè)的實(shí)效性。另外，他們還采取多種措施抓好職工素質(zhì)教育和安全行為養(yǎng)成。各基層單位也舉辦了多種多樣、豐富多彩的相關(guān)活動(dòng)，大家各有妙招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、安全漫畫(huà)展等，來(lái)增強(qiáng)干部職工落實(shí)安全責(zé)任的意識(shí)。

該礦突出制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，先后制定印發(fā)了《袁店二井煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》《袁店二井煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定等八項(xiàng)制度》《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)嚴(yán)細(xì)實(shí)作風(fēng)的十條剛性規(guī)定》等制度，使安全管理的職責(zé)得到了進(jìn)一步明確。進(jìn)入四季度，圍繞實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”目標(biāo)，該礦更是將安全管理重點(diǎn)放在持續(xù)強(qiáng)推體系建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，他們每月召開(kāi)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)，提高牽頭部門(mén)對(duì)分管子體系的推進(jìn)執(zhí)行力，堅(jiān)持用體系的思維謀劃安全生產(chǎn)，用體系的要求制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，用體系的方法落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，真正讓體系建設(shè)在安全工作中落地、生根，出效。

袁店二礦通過(guò)不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)管，用制度約束職工行為，用文化力培養(yǎng)工作習(xí)慣，干部職工的安全意識(shí)更加突出，行為更加規(guī)范，安全成為大家的一種工作習(xí)慣。 (黃世鵬)