洗選中心現(xiàn)共有十三個選煤廠，每個選煤廠都有一個調(diào)度室。調(diào)度車間之于洗選中心就像總調(diào)度室之于神東集團，承擔(dān)著上傳下達，指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、外運和檢修之間關(guān)系的責(zé)任。調(diào)度崗位的重要性不言而喻，工作在洗選中心上灣選煤廠調(diào)度崗位上有一位膽大心細(xì)、干脆利索巾幗不讓須眉的“女漢子”，大家都叫她“大李”。

“大李”本名李秀芳，因為上灣廠有兩個同名同姓的李秀芳，調(diào)度室的是年齡稍長一些的被大家稱為“大李”，另外一個年輕的就叫“小李”。“大李”四十多歲，眼睛大而有神，精神很飽滿，對講機喊話聲音特洪亮，吐字清晰，底氣十足。如果不看本人，可能還以為這個聲音是個二十幾歲的年輕人發(fā)出來的。對于其他調(diào)度員來說，看“大李”工作是一種享受，可以用八個字來形容：“氣定神閑，有條不紊”。調(diào)度工作不忙時還可以按部就班一下下的來，忙的時候就會讓人感覺兩只手根本不夠用，一手拿筆做記錄，一手按住對講機喊話，還會碰上兩部電話同一時間鈴聲大作。作為一個干了十幾年調(diào)度的“老革命”，“大李”的工作少了年輕人的心浮氣躁和手忙腳亂，看起來很得心應(yīng)手。一手拿著對講機，一手提筆，崗位上無論是報停電設(shè)備還是檢修內(nèi)容，她都能很清楚的記錄并準(zhǔn)確的反饋?？此菩攀帜閬?，卻能感覺到里面有深厚的功底。因為現(xiàn)場忙的時候，對講機中這個人話音剛落，不等人下筆，另一個又開始匯報別的了，而且是跟上個人講的內(nèi)容毫無關(guān)聯(lián)。這時需要你的大腦快速切換，分類處理。記住第一個內(nèi)容的同時，還要把第二個甚至第三個內(nèi)容及時的做出反應(yīng)。新來的學(xué)徒小王每每開玩笑說看來干調(diào)度得練就一身“眼觀六路，耳聽八方”的本領(lǐng)。

忙完了停送電，“大李”會一樣一樣提醒旁邊的搭檔，“人員在崗狀態(tài)及生產(chǎn)情況匯報表做了沒有”、“電動葫蘆使用記錄記得填上，剛報的那個302機尾行人側(cè)擋煤皮磨爛記在檢修票上沒有”。學(xué)徒小王很欽佩地說：“李姐你咋就能這么操心呢?”“大李”笑笑說：“我們上班盡量把自己班上能做完的事做完，不要給下個班增加負(fù)擔(dān)。做完的要盡量檢查一下，看有沒有疏忽遺漏的地方。工作無難事，只怕有心人。只要我們用心了，工作總會慢慢成為我們想要的樣子。小王很贊同的點了點頭”。

這天又是“大李”的早班，接班后“大李”站著趴在桌子上寫停電記錄。又厚又大的記錄本要寫上三四頁，旁邊搭檔的“老黃”師傅幽默的調(diào)侃“大李”說：“大李，你能不能坐下來寫。”大李說：“我的腿疼的呀，坐下就不好站起來。我寫完這個要去把熱的藥吃了，然后坐下就不用再起來了。”原來“大李”得了類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎，最近天氣轉(zhuǎn)冷，“大李”的腿就像天氣預(yù)報的溫度一樣，比以前疼的更厲害了。她走路不敢邁大步，都是以比正常人小一半的步幅和步速前行。特別是上下樓梯時，總是一只腳先上(先下)，另一起腳并過來，然后再重復(fù)同樣的動作。行動遲緩而費力，與她干練利索工作風(fēng)格形成極大的反差。跟她搭檔的“老黃”說，她現(xiàn)在還是好多了呢，前兩年她走路就不叫“走”，只能叫“挪”，一點一點費力的前行就像一個蹣跚學(xué)步的小孩。徒弟小王忍不住對“大李”說：“李姐，看你腿疼的這么嚴(yán)重，快請假在家休息吧!不要上班了，看你走路我都痛苦。”“大李”很認(rèn)真的說：“不行，不到退休我就得干，干工作可以緩解疼痛，上班一忙起來，就忘了腿疼了。休班時在家，一呆一天，床都起不來，上班的話我就早早準(zhǔn)備著，把腿活動開了提前到單位。而且上著班感覺自己還年輕，不覺老!”

大李的話讓大家都覺得很感動。也許在神東集團，在一個普通崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一干就是十年二十年的員工也不少，但能像“大李”這樣，忍著疼痛，日復(fù)一日，年復(fù)一年地默默堅守在崗位上的人并不多。“大李”曾說，像她們這一代人能有這樣一個重要的崗位，把自己的大好年華奉獻給神東，覺得很值得。神東能有今天這輝煌的成績，離不開像“大李”這樣在平凡的崗位上默默奉獻的人。

如果說，神東集團是一臺高性能現(xiàn)代化的機器，那么，我們每一個崗位上辛勤工作的員工就是一個個細(xì)小的零部件，正是有了這些零部件兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的付出，才有了神東公司三十年來傲人的輝煌。