今年以來，煤炭“寒冬”依然持續(xù)，此次“寒冬”波及時間之久、范圍之廣超乎預(yù)期，面對經(jīng)營工作不暢帶來的基層職工生活壓力大、思想包袱重的局面，合陽公司結(jié)合公司（局）前三季度經(jīng)營分析會議精神，全力引導(dǎo)職工凝心聚力與企業(yè)共渡難關(guān)。
　　形勢教育——讓職工“看清樣子”
　　由于煤炭行業(yè)效益下滑，很多職工對于煤炭現(xiàn)狀認(rèn)識不清，對于煤企下一步發(fā)展信心不足。“形勢教育，不光要讓大家看到我們煤炭行業(yè)的‘樣子’，還要放眼整個中國經(jīng)濟市場，讓大家看清楚別人是什么樣子。”在周一的宣傳工作晨會上，該公司黨委副書記王全堂給政工科下達(dá)了任務(wù)——在最短的時間內(nèi)起草一份形勢教育材料供大家學(xué)習(xí)。
　　不僅如此，政工科還組織黨群口和經(jīng)營口的工作人員深入?yún)^(qū)隊進(jìn)行形勢宣講，并讓職工也參與其中，幫助基層職工徹底認(rèn)清當(dāng)前社會經(jīng)濟形勢。
　　描繪希望——讓職工“耐住性子”
　　“‘冰凍三尺，非一日之寒’，同樣‘破冰前行，任重而道遠(yuǎn)’。”合陽公司總經(jīng)理王建芳在一次會議上說道：“我們現(xiàn)在已經(jīng)看到了希望，我們與重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)簽訂了框架合作協(xié)議，配合我們前期建立的重慶貓兒沱港儲煤基地和萬州儲煤中轉(zhuǎn)站的銷售渠道，屆時煤炭銷路也已不成問題?，F(xiàn)在，我們要做的就是努力提高煤質(zhì)滿足市場需求。”
　　抱著提高煤質(zhì)的堅定信念，該公司以壯士斷腕的勇氣相繼撤掉綜采工作面后溜子、在采煤支架兩端頭做了雞窩，盡全力壓低原煤的含矸量和含水量。“我們現(xiàn)在每天都要專門安排兩個人進(jìn)行大塊石頭的清理工作，這樣一能提高煤質(zhì)，二能保證設(shè)備不會因此損壞。”采煤隊副隊長張華說。
　　同一時間，銷售科化驗室內(nèi)，化驗員李瀟藝看著她剛做出來的煤質(zhì)檢驗報告暗自欣喜。因為一連幾日，她的煤質(zhì)檢驗報告單上呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)都顯示合陽公司煤質(zhì)達(dá)到了5000大卡以上。
　　政策指引——讓職工“彎下身子”
　　“用這些舊鐵絲和鋼絲繩捆扎物料、加固平板車可是不錯的！整理一下，碼放到檢修架旁邊。那些鋼板邊角料還都能用，別扔了??！這個月的材料費不超，我們都有獎金！”在機電車間，檢修班班長孫勤牛正和工友一起整理著庫房材料。
　　面對市場寒冬，該公司相繼出臺了一系列符合自身實際的經(jīng)營工作考核和獎勵辦法，真正讓基層職工“彎得下身子，拾得了金子。”該公司強調(diào)，沒有絕對的廢料，只有放錯位置的材料。要求各基層區(qū)隊把檢修工作中拆下來的舊螺栓、舊管子、舊閥門等進(jìn)行回收分類，交由機電車間逐個檢查，對能修復(fù)的零件盡可能修復(fù)。同時，該公司不斷強化對材料的科學(xué)管理，健全規(guī)范材料管理制度，嚴(yán)格交舊領(lǐng)新制度，嚴(yán)防非工作中造成的材料損失，著力提高循環(huán)利用率，減少材料成本支出?，F(xiàn)在有人打趣說，現(xiàn)在的井下巷道內(nèi)，“干凈”得連顆螺絲釘都找不到了。（王源）